1985年开始，被上诉人垦利县邮电局(分营后为山东省通信公司垦利分公司)与上诉人先后分别签订了一年期限的临时工合同书，合同到期后，被上诉人故意不及时与上诉人续签劳动合同 与被上诉人签订的委托代办协议和三个月期限的劳动合同是否符合法律规定，原审判决适用法律是否正确。3、曹志云等5上诉人的上诉请求应否得到 ...
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的社保费、公积金(单位负责部分)、医疗费继续由石陶公司负责缴纳和发放。2003年9月30日，张晓曦与石陶公司的劳动合同到期后，张晓曦的社会保险费、住房公积金等 而对其真实性不予确认，但由于该通知并非发给张晓曦本人，故张晓曦不能提供原件属情理之中；同时，盈达公司认为该通知的内容印证了其主张，即其对通知的 ...
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某某某超市有限责任公司工作，并签订了为期一年的劳动合同。合同到期后，每年都签订一次劳动合同。2009年3月27日，原告（乙方）与被告（甲方） 保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。故双方在劳动合同中第十条约定将各项社会保险费在原告工资中发放违反了法律禁止性规定， ...
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年12月31日的工资没有事实和法律依据。双方的劳动关系因刘燕莉本人提出终止而终止，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条所规定的用人单位应当向劳动者 年8月22日前刘燕莉与瀚林公司之间存在劳动关系，双方对此均无异议，本院予以确认。2008年8月22日，刘燕莉因劳动合同到期，向瀚林公司提出辞职申请 ...
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中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知邓X ...
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中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知徐X ...
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中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知韩 ...
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年12月1日签订的劳动合同，合同期限：自2007年12月1日至2009年11月30日止；原告对该合同书上的签名无异议，承认系本人所签。对原告所 月10日安通劳务有限公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告王二山4732元经济补偿金， ...
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12月l日签订的劳动合同，合同期限自2007 年12月1日至2009年11月30日止；原告武汉杰对该合同书上的签名无异议，承认系本人所签。对 责任公司向原告武汉杰送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告武汉杰与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司双方劳动合同到期后，被告唐河县安通劳务服务 ...
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年12月1日签订的劳动合同，合同期限：自2007年12月1日至2009年11月30日止；原告对该合同书上的签名无异议，承认系本人所签。对原告所 月10日安通劳务有限公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动合同到期后安通劳务公司支付原告娄长卫4340元经济补偿金， ...
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