法规及法院意见还有《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》、《深圳市中级人民法院关于统一劳动争议案件审判标准若干问题的复函》(2008年9月16日印发)、《广东省高级 培训费用。 特别提示:(1)用人单位应当注意区分专业技术培训和职业培训的不同(上岗前的必经培训、参加一个普通的会议、上个夜校都不能算是专业 ...
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(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。第 处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。第二十二条劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障 ...
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公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”一、劳动者有平等就业 ...
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工资、奖金及其他福利待遇按企业有关规定执行。 第四十四条 员工教育培训工作计划和职业技能鉴定计划要列人企业中长期发展规划和年度工作计划。 第四十五条 本合同的劳动行政部门提交书面说明。 第十一章 履行合同中的争议处理 第六十七条 在协商处理争议期间,除个人严重过失外企业不得解除职工方协商代表的劳动合同 ...
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制度,完善土地征收补偿制度,健全争议协调裁决机制,实行年度抽查及情况报告、公示制度,切实执行闲置土地收回制度。严格违法用地处理和手续补正制度,强化违法 这一特殊困难群体的就业援助工作。培育和规范人力资源市场,重点加强对职业介绍、职业培训等活动的监督管理。进一步完善以政府为主导的公共就业服务体系,加强对 ...
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岗位援助、社会保险代理、劳务派遣等配套服务;建立了成都市创业促进中心及创业培训体系;大力加强街道社区工作平台建设,2005年底全市20个区(市)县已经建立 保障部门牵头,统一管理各类职业中介介绍机构,加强市场监管,打击非法中介行为。7.积极预防和依法处理劳动争议,积极推行劳动争议处理实体化建设,在街道 ...
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,特别是要加强对三资企业和乡镇企业的监察。必须强调企业对职工的安全教育与培训责任,特别是新上岗职工的“三级安全教育”和换岗工人的安全教育。对特种作业 《厦门市企业劳动安全卫生暂行规定》、《厦门市劳动争议处理暂行办法》、《厦门市劳动监察暂行规定》、《厦门市职业介绍机构管理暂行规定》等。随着劳动法规体系的 ...
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培训机构和技工学校为依托,社会各类培训机构积极参与,覆盖城乡的职业技能培训网络。要抓好县级综合性职业培训基地和接收安置基地建设,为进城就业农民提供良好 工等违法行为,维护农民工的合法权益。(三)及时处理农民工劳动争议 案件。劳动争议仲裁机构对农民工申诉的劳动争议案件,要及时作出是 否受理的决定;对已 ...
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其他任何费用。乡镇劳动保障服务机构要积极为进城务工就业的农民提供职业培训、需求信息、职业指导、职业介绍和证件办理等具体服务工作。农民务工就业地政府要把 和克扣。劳动保障部门要加强对农民工劳动合同的监督检查力度,及时受理并依法处理劳动合同争议。要强化对农民工劳动合同签订、履行、解除等环节的监督检查,并把 ...
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、锅炉、压力容器技术资料审查收费(见附表二)(略)。 七、劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》,现将劳动合同鉴证和劳动 表册印制费;③专业设备购置费;④资料、宣传教育费等。 八、技工学校及职业技能培训、鉴定收费标准(一)技工学校收费1、招生报名费,每生收取30元,由 ...
//www.110.com/fagui/law_157292.html -
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