完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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完全没有考虑上述情形，又根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由 法院查明的事实予以确认。本院认为：上诉人与被上诉人珠江公司之间签订的劳动合同符合有关法律规定，双方确立的劳动关系，受法律保护，双方应按约定履行合同。 ...
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