某酒家从事厨房打荷工作，每月工资人民币（以下同）600元，双方未签订书面劳动合同。2002年中秋节前，其在工作中被烫伤，第一次去医院包扎治疗的 某酒家注销登记。2009年6月23日，陈某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某餐饮管理有限公司支付2002年至2009年6月的医疗住院费2万元、 ...
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本人于今年2月份进入上海特来佳餐饮管理有限公司，被分配到虹口区四川北路店工作，签订了一年的劳动合约，月薪2500，今年8月份因个人或家庭原因辞职，并上交了辞职 交过一个月的金，按目前的情况我可以要求公司赔偿我的损失吗？另外我自己手上的那份劳动合同丢失了怎么办？我还想问下目前公司办理退工，需要多少时间？...
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且合同内容与发票金额相互印证，本院予以认可。6、原告工资发放表及职工劳动合同，共计金额140 000元，该费用支出为原告公司日常经营所必需，原告也未举证 工程量清单及报价，金额27 520元，被告对该款表示认可，本院予以认定；8、餐饮发票7份，共计金额5 940元；9、汽车维修发票7份，共计金额9 ...
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、屠虹、孙向东于2008年8月29日共同注册成立了北京勿忘家炖蒸餐饮有限公司（以下简称勿忘家餐厅），营业期限为10年。 2007年6月28日， 勇提交了其经营勿忘家餐厅期间发生的各项经营投入及员工工资及宿舍租金、解除劳动合同补偿金的单据和凭证。 一审法院判决认定：依据人民法院生效民事判决的认定，利亚德 ...
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我们是一家餐饮公司，由于服务人员流动性非常大，所以一般都是在试工期之后签正式劳动合同，（这也是行业潜规则）入职书上没有标明试工工资，所以有员工以转正后的工资金额作为试工期的工资 理由申请劳动仲裁，这期间该员工无辜旷工也没有办理任何离职申请手续。...
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我在一家餐饮公司做人事2012-11-1入职 2013-7月、8月、9月休产假，2013-10月准备回去上班，打电话给总经理，她就说不用来了。我没有写离职书。这样是算我离职还是算辞退？ 这期间，公司没有跟我签订劳动合同，没交社保，没有产假工资，每月工资是现金发放。公司每月都没给员工发放工资条 ...
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1.我是一名外资企业全国连锁餐饮企业的员工，入职4年9个月，企业没有与我签过劳动合同，企业也没有给我办城市职工保险，如今企业房租到期，要与我解除劳动关系，请问律师，我应得到什么补偿？？？（我工资每月3000人民币） 2.假设先把我调到别的店，然后有想法开除我，我还会得到赔偿吗??...
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我是一名外资企业全国连锁餐饮企业的员工，入职4年9个月，企业没有与我签过劳动合同，企业也没有给我办城市职工保险，如今企业房租到期，要与我解除劳动关系，请问律师，我应得到什么补偿？？？（我工资每月3000人民币）...
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我在一家餐饮管理公司工作5个月左右，期间用人单位未与我签订劳动合同，公司领导无故解聘我，如果我要求双倍工资补偿和经济补偿金，公司拒不支付怎么办。我如果向劳动仲裁部门申请仲裁，都需要哪些资料，整个过程得多长时间...
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可以按本地最低工资标准要求吗？好像还有什么25%的赔偿 甲2012年6月14日到某餐饮企业应聘成为暑假工，用人单位和甲约定必须干满两个月才有工资发，甲6 中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元。（当时约定50元一天， ...
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