的变化是否应做出相应变化，应如何做出变化，成为法学界长期争论的问题。二、关于合伙是否具有民事主体资格的观点关于合伙的是不是民事主体，是一个历来有争议的问题， 被法律确定为民事主体。同时，这种业已形成的集团人格也会反作用于成员，对其有关的民事活动做出限制。例如，竞业禁止、限制成员与组织间交易等。这些限制 ...
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中，与第三人订立合同，假如公司设立失败，所订合同效力如何？这涉及到责任承担的问题，公司设立无效制度应对此作出规定。有人认为，在公司设立过程中所订合同并不因公司 良俗而被否认。（4）因规避法律而被否认。如某经理为逃避其竞业禁止义务，以其妻的名义设立公司，但该公司实际由其本人控制且经营与其所任职公司相竞争 ...
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为组织体人格所限制，主要转化为合伙人与组织体发生关系，如竞业禁止条款、限制合伙人与合伙企业之间的交易条款等都围绕组织人格而形成。组织人格 魏振瀛。主编 《民法》 北京大学出版社 2000。 3. 魏振瀛。 关于合伙理论与实践的几个问题 [J].法学研究， 1989 （6）。 4. 罗玉珍。 民事主体论 ...
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为组织体人格所限制，主要转化为合伙人与组织体发生关系，如竞业禁止条款、限制合伙人与合伙企业之间的交易条款等都围绕组织人格而形成。组织人格 魏振瀛。主编 《民法》 北京大学出版社 2000。 3. 魏振瀛。 关于合伙理论与实践的几个问题 [J].法学研究， 1989 （6）。 4. 罗玉珍。 民事主体论 ...
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，但在离职之前与公司签订了一份保密协议书，并且离职之后没有签竞业禁止协议。保密协议书中规定自离职之日起，两年内不得到与该公司性质相同或者有竞争关系的公司中工作，但是协议中并没有提到任何补偿措施，而我离职之后也并没有得到任何补偿，所以我咨询一下，这种霸王条款 ...
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不高，有时一个基层法院几年都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例 对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据 ...
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不高，有时一个基层法院几年都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例 对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据 ...
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不高，有时一个基层法院几年都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例 对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据 ...
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公司未履行完毕的合同之债权全部转移到其一人公司中。在此，如何起诉该股东，维护某公司合法权益，可以分为两种思路，一是以违反法定竞业禁止义务为由起诉 的理解一时难以统一，期间经历了管辖权问题、审理权问题、案由变更问题、诉讼请求变更问题、审理的具体法庭的问题、适用哪些部门法的问题、是否应由某法庭汇总意见等等 ...
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，必须做好以下四方面工作。 1、诉讼理由 在单位与职工订有保密协议或竞业禁止协议的情况下，若职工不遵守有关约定，披露、使用或允许他人使用权利人的商业 责任：以谁主张、谁举证为主，以举证倒置为辅。 《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十四条：当事人指称他人侵犯其商业秘密的， ...
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