与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系 。全面推进企业调解、人民调解、仲裁调解、司法调解的衔接联动。切实加强对人民调解员和各类劳动争议调解组织人员的培训及业务指导，进一步提高劳动争议调解组织 ...
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职工要求“停薪留职”问题的通知》第四条：“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之 份；四、原告莆田市秀屿区笏石供销合作社应当在本判决生效之日起五日内退还给被告许海萍社员股金、风险抵押金等人民币600元；五、驳回原告莆田市秀屿 ...
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2、破产企业财务管理情况：3、破产企业财务人员情况和变动情况；4、财务帐册及原始凭证的真实和完整情况；5、帐目记录真伪情况； 提出的请求应当详细了解情况,结合相关材料,一一被备案,寻找证据,进行核实和排除,避免冤假错案,实事求是解决民生问题。 律师应当了解破产企业破产财产是否足以补偿职工工资和福利待遇 ...
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准确性。32.6 律师应当了解破产企业存在那几类职工问题。针对不同职工提出的请求应当详细了解情况,结合相关材料,一一被备案,寻找证据,进行核实和排除,避免冤假错案,实事求是解决民生问题。律师应当了解破产企业破产财产是否足以补偿职工工资和福利待遇，并书面形式详细解释实际情况，作到帐目清晰，帐物相符。 ...
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，老孟又归我领导。管了一年我办了内退该工作就归农水股的王俊华负责。在我负责期间，每年观测员的工资由我负责造表，经股长和主管局长审后，观测员 拨付一定的观测经费，属专款专用，每年只支付一次，支付给地下水观测人员，获嘉县水利局自身不承担观测人员的任何费用，基于以上事实，原告孟庆国与获嘉县水利局之间虽然用工 ...
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2006年12月4日，市劳动鉴定委员会鉴定被告的工伤伤残等级为二级，大部分护理依赖。后被告就其工伤待遇问题与原告协商未果，诉至劳动仲裁。济源市劳动 .7元、交通费120元、2005年11月－2006年11月停工留薪少发工资2888.02元，2006年12月份－2007年2月份少发伤残津贴360.12元 ...
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人员”与新单位之间劳动关系的内容，该怎样规定？问题：《司法解释三》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗人员以及企业经营性停产放 在原单位劳动关系与新单位劳动关系之间，不冲突的部分内容可以同时存在，例如工资、福利待遇等；有冲突的部分内容，例如缴纳社会保险等，可以由劳动者选择。...
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。被告系退休干部，月薪2300元，不但享受养老保险待遇，且领取退休金，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释》（三）第七条规定：用人单位与其 被告是以月计酬，被告是在终止之月上的班，原告理应发满当月的工资。经审理查明：被告系永兴职中的内退人员。2006年11月10日，经协商，原告 ...
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主要内容为：“一、关于退养人员内退期间死亡的，单位为其预缴的基本养老保险费和基本医疗保险费是否归还，归还给谁的问题。退养人员死亡前按规定应缴纳 的答复》（下称“答复”）。主要内容为： “为保障改制破产企业离退休人员、4050人员的医疗保险待遇，中共南昌市委洪发［2001］8号文件《中共南昌市委 南昌市 ...
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分行2005年度撤并整合机构及分流富余人员实施方案。分流富余人员的渠道和方式主要有：员工申请自谋职业，长期合同工申请办理内退，解除终止劳动合同、按劣迹 应予撤销。王宏伟请求南乐农行补发2005年12月份及以后的工资并补办各种社会保险，享受各项福利待遇，因撤销解除合同通知书后，南乐农行是否履行上述职责， ...
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