某建设公司对原告提交的第4组证据中王xx的证人证言的真实性除去被告施工队给王工资和不准别的施工队来吃饭的部份外无异议，第4组证据中的其它证据的质证 7月，某建设公司负责重庆某中学操场整治工作，有很多民工在此工作。因当时值放假期间，重庆某中学免费提供厨房场地供李某某某经营饮食卖给施工人员。由于人手不够， ...
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年，被告并未取得专业职业证书。2009年9月30日，原告欲让被告在国庆放假期间值班，被告不肯，后不辞而别。原告认为，原告与被告之间是一种以传授 的工资26000元，扣除被告已领取的，原告还应向被告支付工资13000元。《劳动合同法》规定：用人单位违反法律规定解除或者终止合同的，应依照规定的经济补偿标准 ...
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工伤、和生育等保险金；支付原告2000年1月1日起多上班期间的300%的工资226368元；支付原告从2009年8月17日后放假期间的生活费每月300元到再上班为止。本院认为：依据劳动法及劳动合同法等相关法律规定，原告作为劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系，不允许同时与两个 ...
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通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也 清退，1995年12月18日，下冶中心站会计李小堂代领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用2910元。原告表示未收到该款。2008年，原告诉至仲裁， ...
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通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也 清退，1995年12月15日，下冶中心站会计李小堂代领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用2910元。原告表示未收到该款。2008年，原告诉至仲裁， ...
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通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金， ，裁决：1、被告为原告补缴1995年1月至1995年12月的养老、失业保险费单位应承担的部分，原告缴纳自己应承担部分；2、驳回原告的其他诉讼请求。本院认为： ...
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通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金， ，裁决：1、被告为原告补缴1995年1月至1995年12月的养老、失业保险费单位应承担的部分，原告缴纳自己应承担部分；2、驳回原告的其他诉讼请求。本院认为： ...
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通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金， 原告清退，1995年12月15日，王屋中心站会计周华代领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用1111元。原告表示未收到该款。2008年，原告诉至仲裁， ...
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其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金， 指标。后被告按该方案清退计划外用工和分流富余人员。2001年原告领取清退临时工工资，后未再到被告处工作。2008年，原告诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出 ...
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通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也 清退，1995年12月18日，下冶中心站会计李小堂代领取该站的清退临时工工资，其中包含原告的费用2910元。原告表示未收到该款。2008年，原告诉至仲裁， ...
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