支付经济补偿金的共有20种情形，包括劳动者被迫辞职和用人单位辞退劳动者： （一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的8种情形： 1、用人 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的； 8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； 9、法律 ...
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支付经济补偿金的共有20种情形，包括劳动者被迫辞职和用人单位辞退劳动者： （一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的8种情形： 1、用人 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的； 8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； 9、法律 ...
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工作满6个月以上，有下列情况之一的人员，享受失业保险待遇：1.被单位辞退的工作人员；2.终止或解除劳动合同的城镇户口合同制工人；3.按规定 财政运营的增值部分并入保险金。 五、管理机构各级政府人事部门都要建立机关事业单位社会保险机构，列事业编制，经费自收自支。人事部门所属社会保险机构的主要职责是：贯彻 ...
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或聘用合同的人员。(三)从国家机关辞职后3个月未能再就业的人员。(四)被单位辞退、开除的人员。(五)按有关规定享受失业保险的其他人员。第六条 有下列 按在职死亡人员标准发放。抚恤金和其供养的直系亲属救济金的发放，参照机关、事业单位在职人员办法执行，计发标准以所领取的失业救济金为基数。第十三条 失业人员 ...
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09年元月份进人卫生院放射科工作至今，一直未买养老及签合同。现如果以没买社保为由辞职或被单位辞退能拿到多少补偿啊？...
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我在山东淄博某酒店上班半年了 没有签合同 因感觉付出和回报不成正比 旷工三天遭单位辞退 酒店以各种理由克扣工资 （当月的工资扣完了还要扣上个月的工资）我该怎么办！？？？...
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职业学院，上班6年，没有合同，2014年2月中，怀孕6月，竞聘上岗，没有竞聘上，被单位辞退，怎么申述维权。。。可以要多少赔偿？...
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我的签订的合同期限是从2013年1月到2017年1月，现在单位辞退我，应该怎么补偿我呢 谢谢...
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我 12-17 12:25 是这样的 我现在面临试用期结束被单位辞退 我 12-17 12:26 我是今年10.17号入职 试用期两个月 两个月间未有任何说明 我 ...
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