是企业应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工 支付的法规政策，指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付工资 ...
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的法规政策，指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付 执行职务，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。监察部门对有关职能部门履行解决企业工资拖欠问题的职责情况进行监督检查，促进和保证各项 ...
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记入诚信记录。解决企业职工工资拖欠问题涉及面广、政策性强、工作难度大，是一项长期而艰巨的任务，各有关部门要注重研究解决工作中遇到的新情况、新问题 是企业应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会 ...
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职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发(1998)28号)、《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》(省政府1998年第16号令)和《黑龙江省城镇 年调整一次。各地市、系统、行业上解调剂金的数额，由省劳动、财政部门每年按上年度职工工资总额核定。各地市、系统应于每季度末之前 ...
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定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 企业职工基本养老保险基金是指按照国家规定，由企业和职工个人分别按缴费工资的一定比例缴纳，为保障企业 及时向社会保险经办机构批复。第十六条 企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理后，社会保险主管部门、社会保险经办机构和财税、国库等有关部门应按照各自的 ...
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和个体工商户均应依法参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费。私营企业职工和个体工商户符合国家规定退休条件的，有权享受基本养老保险待遇。第四条城镇私营企业 审核。第六条私营企业职工、个体工商户基本养老保险原则上实行属地管理，由私营企业和个体工商户所在的区、县劳动行政部门按有关规定实施管理。第二章基本养老 ...
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意见》(辽政发[2005]15号)有关职工安置的规定，为妥善解决国有改制企业职工安置问题，省劳动保障厅、省财政厅、省国有资产管理委员会、省地税局联合制定 收入达到当地最低工资标准的人员；(4)其他从事合法经济活动，月稳定收入达到当地最低工资标准的人员。(三)继续留在改制后企业职工劳动关系的处理办法。1 ...
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条 为了保障职工退休后的基本生活，促进经济发展和维护社会安定，根据国家有关法律、法规和《厦门经济特区劳动管理条例》，结合厦门市实际情况，制定本规定。关联 的基本养老金，根据经济发展和职工缴费工资以及养老保险基金的收缴和支付情况，经市政府批准，每年七月一日按上一年全市职工工资增长率的一定比例调整一次，负 ...
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企业职工生育保险工作；并根据国家有关法律，法规和本办法规定负责本地区城镇企业女职工生育保险的监督、管理工作。旗县以上各级社会保险经办机构负责生育保险基金的 、生育保险费滞纳金；三、生育保险基金的利息；四、法律、法规规定的其他资金。第七条 生育保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，具体比例由各盟市 ...
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所有参保单位和个人均按国家规定的统一缴费比例缴费，具体为：1、基本养老保险：参保单位按上年度本单位职工工资总额的20%缴纳，职工个人按上年度平均 的政策出台后，再由市劳动和社会保障行政主管部门根据国家有关政策，适时调整其待遇水平。(五)统一社会化管理。按照上级要求，充分利用现代化手段，采取多种办法，对 ...
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