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。被上诉人平顶山市安平劳务有限公司答辩认为,上诉人说签的是一份空白合同,但合同上确实是上诉人本人签名,而上诉人也无相反证据予以证明,一审判决认定事实 30日双方合同到期终止履行后,安平公司支付刘丙全经济补偿金3083.60元。刘丙全主张20061月1日至200811月30日安平公司签订劳动合同系 ...
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月30日止。庭审中原告李朋勋称200211月1日,本人到河南省朝川矿务局二井从事井下掘进工作。该矿签订有劳动合同,但矿上没有给其合同。后 公司向原告李朋勋送达了终止劳动合同通知书。200911月30日,原告李朋勋被告唐河县安通劳务服务有限责任公司双方劳动合同到期后,被告唐河县安通劳务服务有限 ...
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,但计算标准有异议。围绕争议焦点,被告吉强公司提交的证据材料是:1、劳动合同书1份。证明原、被告的劳动合同尚未到期,应当继续履行。2、新乡市第二人民医院住院证、 合同。在庭审质证时,原告提出劳动合同书不是原告本人签字,原告的手因伤已经不能写字,对签字不认可,不申请鉴定。劳动合同是一一签,期限一,并 ...
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劳动合同解除通知书,欲证实原、被告劳动合同到期后,双方就新劳动合同条件达不成共识,原告本人决定不再续签劳动合同3、工资结算单、中国工商银行网上银行电子 地为湖南省沅陵县官庄镇。原告王志伟于200610月16日入职西澳公司,双方签订了为期一劳动合同,约定原告的工作岗位为司机,工资为每月3000 ...
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合同书》合法有效,双方应按该合同约定履行各自义务。在劳动合同到期时,由于国家政策原因,××环保公司××电力公司整合重组,邓××订立劳动合同时所依据的客观情况发生 天。第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工休假。 休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般 ...
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10月10日,被告物流公司作出了原告解除劳动合同的决定,原告刘XX不服,诉至洛阳市劳动争议仲裁委员会。20092月3日,洛阳市中级人民法院作出(2008) 合同通知书》。该判决作出后,被告物流公司未恢复原告的工作。20096月15日劳动合同到期后,原、被告双方未续签劳动合同。另查明,1999 ...
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月10日,原、被告劳动合同到期,被告向原告发出《续签劳动合同意向通知书》,称:“原告签订的劳动合同将于20098月31日期满,公司在维持原劳动合同约定 于同年8月31日向被告提交《报告》,称:原公司签订的劳动合同于20098月31日到期,现本人因家庭和个人原因,经过慎重考虑,自愿不再公司续签 ...
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继续在其处工作,并成为大连冶金公司的股东。1998大连冶金公司关金萍签订书面劳动合同劳动合同期限至200411月。合同到期后,双方未续签书面劳动合同, 双方劳动关系的决定并无不当。虽然关金萍在大连冶金公司连续工作10以上,在公司同意续签劳动合同,其本人亦同意续签的情况下,关金萍有权要求公司 ...
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3月份,被告才原告签订书面劳动合同合同期限二(20073月至20093月),但该合同只有被告单位持有,未给签约职工本人。20085月份 待岗人是否领到,公司已下文到车间。被告向法庭举证有,第一组,20073月1日劳动合同书,证明双方的劳动合同关系于20092月28日因合同到期而终止; ...
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打印好后交予吴鸿盖章,吴鸿多次在员工会议上宣布对本人奖励一事。我公司签订房屋销售合同是为了便于办理房屋产权的手续所需,签订《购房补充协议书》 “奖励函”的性质认定问题,只是认定“奖励函”系劳动争议的范畴,并未认定本案为劳动争议纠纷。④申诉人提供的“奖励函”的落款时间是20039月9日,何晓波起诉的 ...
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