：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 。3．乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原 ...
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上班至2013年6月（未签订劳动合同）。自从签订聘用合同后，也未与该公司也未签订劳动合同，现想离职，但骋用合同中约定有按薪资标准的3个月赔偿金 一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 （二）乙方的法律 ...
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合同过来硬是要我签字，我拒签了，此间，该公司都没给我交金，并且我上班期间都没有穿过他们的工作服，因为他们没有，发工资时竟然还从我的第一个月工资里扣押了300元做服装押金，说离职一个月后才可以退，而且他们都没有工资条，还拖欠扣押员工工资，总之太不正规了，行为着实让人气愤。现在我离职了， ...
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网络公司向张玉鹏出具证明一份，载明：“今有我公司离职员工张玉鹏将工资欠条丢失，原欠条作废。欠张玉鹏工资1999.6元（07年）、2000元（08年） 原审判决，向本院上诉称：我公司经营困难，并无恶意拖欠工资之意，我公司出具证明已经声明不做司法凭证，一审法院不应采用，请求撤销原判，发回重审或改判我公司不 ...
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，我公司与原告之间是劳务关系，我公司未拖欠原告的工资，双方也不存在赔偿的问题，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明：2000年6月原告从原 、与其他单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员，均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2008年3 ...
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与被告株洲市中环物业管理有限公司（以下简称中环物业公司）劳动争议纠纷一案，于2010年5月17日向本院提起诉讼，本院受理后依法由审判员易红适用简易程序，公开开庭 关于安防部女员工赵XX意外事故处理过程和意见》，但其未答复，对此被告已作出按自动离职处理。4、被告没有拖欠原告的工资，一直发放到2008年8 ...
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解除合同。达兴公司解除与顾志清的合同是正常解除，不应承担对顾志清的补偿金。证据2、2008年1月和2月工资表，证明顾志清工资不是每月都是760 休息。此后再未得到上班通知。后得知达兴公司将顾志清除名。为此，顾志清向洛阳市老城区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求达兴公司支付拖欠40个月的养老保险金8000元， ...
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的经济补偿办法的通知》（劳部发[1994]481号）第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内 %的经济补偿金￥7632元。被申请人并不是只安排申请人一个人周六加班，是安排全体员工上班。申请人有2013年11月和12月的两张考勤表照片为证，以 ...
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3月，黄松梅认为该公司拖欠了自己的工资及业务提成，未缴办社会保险，向该公司提出交涉，但未果。当月28日，黄松梅提出离职，并于2011年4月27 我公司法定代表人系夫妻关系，体验馆的pos机系以我公司名义办理，由pos机专用银行账户向员工发放工资，因此工资的发放源自体验馆的经营收入，缺额部分该馆向我公司 ...
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直接进入第二部分 要求事项： 要求西安哇塞商贸有限责任公司，支付拖欠工资。如下： 5月 份工资： 750元 底薪 +50元 全勤+ 5月1号法定节假日三薪应补发 准备，不应该由员工承担。公司在这里不但不承担各项应有保险，还拒发补助。 2009年6月15号本人离职半个月后，去该公司领取工资时，店主不但不 ...
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