,现在为上海)及工种(原先为采购,现在为营运)进行了变更,有以下几个问题需要请教: 1、如果我提出辞职,是否可以得到经济补偿金,最多可以要求补偿多少; 2、如果我接受调动,但是我认为公司调整了我的工作地点及工种是否属于公司违约,可否获取违约金。...
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上诉人(原审原告)杨金奎被上诉人(原审被告)徐州毛纺厂破产清算组上诉人杨金奎因与徐州毛纺厂破产清算组经济补偿金纠纷一案,不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉民一初字第0267号民事判决,向本院提起上诉。本院于 ...
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,没有双休日,没有带薪休假,合同也不给我。请问,我的经济补偿金和赔偿金怎么算,后三年的未履行的合同,可以要赔偿金吗。我的工资是2370元 问题补充 2010-02-01 22:58 如果公司以不能胜任工作为由终止劳动合同,算不算违法解除劳动合同,可以要求两倍赔偿 ...
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竞业限制条款的约束?给我2万块钱? 3。经济补偿金是否需要扣税?如果需要,公司是否可强行为我代缴纳?还是可以我自己去缴纳?感谢各位律师! 但现在我遇到一个比较麻烦的问题,公司选择不先给我2W块钱,他要等我做了类似的竞业限制后才决定是否要支付2W块给我,是否 ...
//www.110.com/ask/question-2397.html -
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劳动者和企业(护士和医院)签订3年合同,合同到期后,企业要解除合同,应该支付经济补偿金? 补充:是否应该支付劳动者补偿金?...
//www.110.com/ask/question-319780.html -
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还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同?可否要求其支付补偿金?补充:我是2006年5月31日到这个单位工作的,担任职务也比较重要,工作 劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日(三年)。象这样的情况,我的经济补偿金具体要求怎么提?请能给予明确答复。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-138189.html -
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的,用人单位可以根据劳动合同法第九十条规定要求劳动者承担赔偿责任。因此,员工主张经济补偿金的请求不会得到法律上的支持,如果员工的不辞而别为用人单位带来了损失 ,然后再将处理决定邮寄到条款中的地址即可完全解决双方之间送达不能的问题。五、劳动者如何提交书面的辞职文件劳动者提交的书面辞职文件,应直接写明是“ ...
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日辞去工作,与公司解除了劳动合同,直到2014年8月2日才向公司追要拖欠的工资,公司拒绝支付,请问本人在申请劳动仲裁的时候可以申请经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3023556.html -
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我6月份进公司签订3年零几天的合同约定试用期5个月,转正期到后因360度考核问题,要求延长2个月试用期,如果2个月后公司解除我后,是否可以得到经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-3002280.html -
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请问经济补偿金的支付标准是以前12个月的平均工资为基数的,那么是否包含前12个月的奖金和车饭贴在内呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2865491.html -
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