合同的证明书，只有一份辞职证明书，这样会不会找不到工作？问题2已经从单位辞职出来，是否可以要求其赔偿加班工资？问题3辞职后多久以后与该单位解除劳动合同关系，没有解除合同证明书有没有关系？问题4进入公司的时候，单位给交社保，但是并没有问我拿什么资料，失业证也没拿，但是保险却 ...
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未果，领导说出请假的话就不要再来了，我只能于2014年8月15日早晨无奈的提出辞职。考试过了，到周一，8月18日，虽然领导什么也没说，我还是觉得需要去单位递交一份书面离职，同时把自己的工作交代一下。临走时问了一下领导工资的问题，领导说，工资总部会发的。于是，我以为这样就结束了和公司的缘分。过了几 ...
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考勤人员也签字证明,但他仍不承认。现已拖欠5天。被逼无奈写了辞职报告,但因写错了在他那边工作了多长时间,老板签了名之后才说辞职报告有问题,说我弄虚作假。并且强制带走辞职报告。现在他提出要劳动仲裁。 请问证明解决才能拿回工资?谢谢。...
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个月的工资。在那之前的半个月之前，我已经提出想辞职的请求又以必须要招到促销员替代我的位置才能批准辞职，不然就不能辞职发放工资。面对这个情况，我逼得得以的请假十天回家，由于一些私人问题不能再回到原来的工作，我要求她发放上个月的工资，她不肯，还以你必须要 ...
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这么长时间），然后在这期间老板有意无意给穿小鞋的感觉，然后昨天过分了，扯到扣工资的问题上，我开始跟他好好说问他我该扣多少之类的，他态度很差说什么 老老实实干事的，唉，难道劳动者连这些最基本的保障都没有吗？辞职还得被穿小鞋，为了拿回自己应得的工资还要忍受穿小鞋的气，还说什么要员工赔偿损失之类的，要是随便 ...
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电气控制部分，且重要性无可替代，目前原公司也没有人可以完全接替工作。我因为工资待遇问题在年初考虑跳槽至一家上海私营企业B工作。该上海私营企业B和原南京私营 手头工作，并说明希望在一个月后也就是2012.5.23之前完成离职手续。 在递交辞职报告后，公司领导层对于我的离职要求完全沉默，既不作挽留又不找人 ...
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经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得 工作交接完成，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理交谈，也没结果，请问我能要回我的工资吗？一共两个 ...
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经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得 工作交接完成，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理交谈，也没结果，请问我能要回我的工资吗？一共两个 ...
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经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写 交接完成情况，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理交谈，也没结果，请问我能要回我的工资吗？一共两 ...
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经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写 交接完成情况，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理交谈，也没结果，请问我能要回我的工资吗？一共两 ...
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