通知如下： 一、月最低工资标准：一类地区1480元；二类地区1280元；三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元；二类地区11元；三类地区9.5元。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资 ...
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通知如下： 一、月最低工资标准：一类地区1480元；二类地区1280元；三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元；二类地区11元；三类地区9.5元。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资 ...
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与李XX签订了从2008年5月1日起至2010年4月30日止的适用于非全日制用工的劳动合同。2009年9月24日，XX燃气公司与李XX约定将原非全日制用工合同变更为全日制劳动合同。2010年4月30日，XX燃气公司向李XX出具《关于终止李建武等8人劳动合同的决定（长新燃字[2010]19 ...
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关系所形成的双重劳动关系。主动型劳动关系是不定时工作制的劳动者、非全日制用工的劳动者，甚至全日制用工的劳动者利用工作时间之外的时间，与其他用人单位建立劳动关系 违反法律强行性规定、违背社会善良风俗和社会公共道德的劳动合同，即便存在非法用工，也应当承认其劳动关系的存在，由用人单位承担相应的责任，[4]不 ...
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我是一名大学生，寒假期间在蛋糕店做非全日制工，由于过年期间没去总公司签入职合同，现开学不做了想要那几日的工资，公司方面却说因我没签入职 同上有注明未做满200个小时的要扣150的工衣费，但根据劳动法，非全日制用工双方当事人的任何一方可随时通知对方终止用工。该公司是否合理？可以通过哪些条例要回工资？谢谢...
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年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南国物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢桂兰认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西 谢桂兰发放生活困难补助费等。谢桂兰、广西日报社之间固定的、持续性的用工关系已经长达十二年，符合劳动关系的特征。根据劳动部制定的《关于确立 ...
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1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南国物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢桂珠认为广西日报社单方解除劳动关系，双方为此发生争议，广西 谢桂珠发放生活困难补助费等。谢桂珠、广西日报社之间固定的、持续性的用工关系已经长达七年，符合劳动关系的特征。根据劳动部制定的《关于确立劳动 ...
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的诉讼请求，也未提供证据无加以证明。本院认为：原告闻全胜与被告张宁之间系非全日制用工劳动关系，被告张宁长期不到闻全胜的周口市鼎基会所工作，原告闻全胜不再 共和国劳动合同法》第二十二条第一、二款、第七十一条，《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发（2003）12号第14条，《中华人民共和国 ...
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通知如下： 一、月最低工资标准：一类地区1480元；二类地区1280元；三类地区1100元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区13元；二类地区11元；三类地区9.5元。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资 ...
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关系所形成的双重劳动关系。主动型劳动关系是不定时工作制的劳动者、非全日制用工的劳动者，甚至全日制用工的劳动者利用工作时间之外的时间，与其他用人单位建立劳动关系 违反法律强行性规定、违背社会善良风俗和社会公共道德的劳动合同，即便存在非法用工，也应当承认其劳动关系的存在，由用人单位承担相应的责任，[4]不 ...
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