起分期摊入其他业务支出，摊销期一般不短于５年。九、事务所通过认购债券等方式向其他单位投资（包括长期投资和短期投资）必须按照国家有关证券法规的规定 待业保险费、劳动保险费、职业风险基金、存货盘亏处理等。１．工资是指在编人员和长期聘用人员的工资、奖金、各种补贴和津贴、见习期临时待遇、在编进修学习人员工资、 ...
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配合好省招聘250名执业医师到贫困地区乡镇卫生院工作。鼓励和支持为村卫生室至少聘用一名合格村医。鼓励高校医学毕业生到基层医疗机构工作。从2009年开始，对 对基层医疗卫生机构实行收支两条线管理方式。基层医疗卫生机构医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员的平均工资水平相当。健全政府对乡村医生承担的 ...
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、管理等生产要素参与分配的制度，加强对收入分配的调节，更加注重社会公平。通过扩大就业、健全和完善最低工资制度、规范工资增长机制、逐步提高社会 机制，提高哈尔滨市物业管理水平。进一步完善住房公积金制度，推进机关公务员和事业单位工作人员的住房分配货币补贴，努力扩大惠及面，重点支持中低收入家庭改善住房条件。 ...
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事项(10项)1、企业化管理的事业单位工作人员调整工资标准、正常晋升工资档次、正常晋升级别工资的审批2、企业化管理的事业单位工作人员职务(技术等级或学历)变动 单位转业军官增干计划的审批8、企业化管理的事业单位接收大中专毕业生增人计划的审批9、企业化管理的事业单位从在职工人中聘用干部、从社会上招聘干部 ...
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的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。对社会力量举办基层医疗卫生机构提供的公共 1/3的县开展乡村卫生一体化管理试点。试点县乡镇卫生院对所辖村卫生室，在村医聘用、财务帐目、药品购销、公共卫生服务、医疗服务等方面实现乡村一体化管理，到 ...
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收缴和拨付1、统筹退休养老基金(以下简称“统筹基金”)按照“以支定筹、略有储备”的原则进行征集。乡镇企业根据本单位聘用人员的人数缴纳统筹基金。提取统筹基金以聘用 的管理工作。四、凡1989年1月1日以后被乡镇企业聘用的科技人员、技术工人，其统筹基金从乡镇企业向聘用人员发放工资之月起开始缴纳，以前未缴的 ...
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在本市就业登记(改为备案)20、企业招用职工审批(改为备案)21、外商投资企业聘用港、澳、台居民和外国人在本市就业登记(改为备案)22、延长港、澳 的审批(改为备案)9、机关事业单位工作人员调动工作后的工资确定(改为备案)10、执行职级工资制工作人员晋升级别工资的审批(改为备案)11、专科及初级职称 ...
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纳入政府全额预算，实行绩效工资制，具体实施依照基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的有关规定执行。人才培训和人员招聘所需支出，由财政部门根据有关人才培养规划和 编制、人事、分配、绩效等体制机制的综合改革。建立全员聘用的用人机制、任务考核的绩效机制、多渠道的补偿机制、规范化的管理机制，确保基层医疗卫生机构 ...
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纳入政府全额预算，实行绩效工资制，具体实施依照基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的有关规定执行。人才培训和人员招聘所需支出，由财政部门根据有关人才培养规划和 编制、人事、分配、绩效等体制机制的综合改革。建立全员聘用的用人机制、任务考核的绩效机制、多渠道的补偿机制、规范化的管理机制，确保基层医疗卫生机构 ...
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通知》(甘机编办发(2006)11号)精神，确定讨赖河管理局为准公益类水利工程管理单位，经费实行差额补贴。(三)编制及岗位设置。参照《水利部、财政部关于印发〈 ，按岗聘人。根据人事部和省人事厅关于事业单位聘用人员工资待遇的规定，改革分配制度，坚持效率优先、兼顾公平的原则，合理拉开差距，实行动态管理。( ...
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