情绪上产生不良影响，应当慎用。3、将变更合同转化为履行合同。可以在合同里约定在什么情况下员工的岗位将调整到另一部门的某某岗位。有如此约定时， 之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...
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伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 提供的证据：司法鉴定书 9、残疾辅助器具费 财产形式的赔偿等方法，进行救济和保护的民事法律制度。 司法实践交通事故什么情况下法院会支持精神损害赔偿呢？通常是受害人的伤情已构成了伤残或导致死亡。 ...
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父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 十、丧偶儿媳和女婿在什么情况下才享有继承权？ 根据《继承法》第12条的规定，丧偶 遗嘱和口头遗嘱订立时，需要两个以上见证人在场见证。遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱，危及情况解除后，遗嘱人能够用书面或录音形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱 ...
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单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的。”，本案被告张金火系在 ，被告张金火受伤后已经不在原告岳崇衡开办的企业工作，双方的事实劳动关系已经实际解除，原告岳崇衡应当支付被告张金火一次性伤残就业补助金。根据河南省劳动厅《 ...
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杨大文教授为代表。杨教授认为物权法规定，在共有关系不解除的情况下可以分割共同财产，前提是有重大理由。什么情况算重大理由，需要司法解释予以明确。 3、司法实践中 房屋是李某、张某的唯一一套住房。后李某得知了张某私自出卖房屋的事实，要求分割夫妻共同财产，但出于为子女考虑等种种原因，李某不同意离婚。 在这种 ...
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之行为时，则为保护交易之安全，维护代理制度之作用，本人则应负责。6.哪些情况下可以认为代理权存在之表象系由于本人之行为所致？于此，各国法例不同。日本民法第109 则自始无法律约束力，只溯及地否定其效力，在法律上其“成立”之事实仍予肯定；而契约一旦解除，则视该契约自始为不存在，非特否定其效力，而且在法律 ...
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我的损失，如果赔了我一家就会赔很多家！所以我在他们欺诈，胁迫违背真实意思的情况下与他们签订了那份给我一家带来重大损失显失公平的协议，如果当时我不签那 ，不为百姓办实事不依法解决问题，只是忽悠百姓您说有什么用？就像梁远平法官处理元森公司违法解除与我的劳动关系一样，先是梁法官叫很多人到广顺街道会议室调解三 ...
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而将买卖合同称为本合同，预合同实际上是给双方一个退出的机会，使大家在损失不大的情况下及时解除或者中止本来设想的交易行为，所以各国都规定了预合同解除的内容 强调开发商的交付义务，明显占在广大资产阶级一边嘛，明显将少数劳动人民看成是刁民嘛，希望下次写司法解释时可以改正！第十二条因房屋主体结构质量不合格不能 ...
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可以是按期给付，也可以是一次性给付。二、分居协议的相关法律问题 分居，亦称别居或分床分食制度，是指在不解除婚姻关系的情况下终止夫妻同居义务的 在以下几方面： 1、在离婚诉讼中，如何认定夫妻因“感情不和分居”？一方主张“分居”的事实必须举证，除非对方认可，法院一般不予采信。 在现实生活中，夫妻分居的事实 ...
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对工资结构具有明确划分，并约定产假期间可只发放基本工资的情况下，可以签定补充协议，明确约定员工在三期期间可以享受的假期、工资、福利等。4、未参加生育保险 计划生育政策为由解除其劳动关系的做法是没有法律依据的。安同学的意见：怀孕女职工是享有就业保障权，用人单位除非依据《劳动合同法》第39条的规定可以解除 ...
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