土地承包合同书（编号为339010****）及农村土地承包经营权证登记表各一份，拟证明被告与第三人邓某某于2007年5月15日补签农村土地承包合同书时，将原告 提起诉讼。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第 ...
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用人单位处于固定地方工作，且部门人力资源都有我新手机号。像这种情况用人单位与劳务派遣公司都违反了哪些法规？我本人又有哪些过失？另外协议期工资为800第月，当时同岗位工资为2800左右。劳务派遣公司只给我买了基本养老保险金，而同岗位职工与用人单位签订合同的同时享有医疗，失业，住房公积金等。...
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有过失在先，不知道是否有胜诉的可能。 外资企业向潘某发出的解除劳动合同的通知是否有效？该外企服务公司应当承担什么责任呢？ 案例分析 这是一起 单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 劳务派遣中劳动合同的解除也可以分为劳动者辞职与用人单位辞退劳动者两种 ...
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，原告不应当支付给被告各种工资和经济补偿金、养老保险金等。望法院依法公正裁判，维护用人单位的合法权益。原告在庭审时称，对三劳仲案字（2008）15号仲裁裁决书 至2008年8月的各项社会保险费。湖滨支行诉称，要求张惠敏与劳务派遣单位签订劳动合同，然后再由劳务派遣单位将其派遣到该支行。因张惠敏与湖滨支行 ...
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，应当订立无固定期限的劳动合同。该规定是否适用于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间？本律师认为，《劳动合同法》规定了劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位 立法背景、目的和适用的结果后，本律师认为，连续订立两次固定期限劳动合同后无固定期限劳动合同的订立条件应当是只要是劳动者不主动提出订立固定期限劳动合同 ...
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任务中发生交通事故。2006年12月4日，被告徐子强与被告宝通货物运输公司签订《车辆挂靠合同》。约定挂靠期限自2006年12月4日至2016年3 “用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”；第二款：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务 ...
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传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明：2008年7月1日，市劳务中心作为甲方与乙方许烟公司签订劳务派遣协议，协议约定：根据乙方提供的派遣用人 法律规定和相应协议的约定，许昌市人力资源劳务中心作为用人单位，将严重违反劳动协议的上诉人闫俊平、李明睿辞退亦符合劳动合同的约定及相应的法律规定。除 ...
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之间的使用关系，第三十四条规定用人单位与工作人员之间的使用关系，第三十五条规定个人之间的使用关系；其次，考虑到劳务派遣的特殊性，在第三十四条设 九条规定惩罚性赔偿 [27]。但该法第四十九条规定的惩罚性赔偿金额仅为合同价金的两倍，此与我国台湾消费者保护法第五十一条的规定 [28]稍有不同。2008年， ...
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矿未建立过劳动关系，未签过劳动合同，梨园矿只是用工单位，而不是用人单位，梨园矿与安平公司之间签订有劳务派遣合同，因此，刘全民本人的各项待遇要求不 安平劳务有限公司将原告刘全民劳务派遣到中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿（原平顶山煤业集团有限责任公司梨园矿）工作，刘全民与用人单位平顶山市安平劳务 ...
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原告向法庭递交了其2007年12月30日其与河南红海人力资源有限公司签订了为期两年的劳务派遣服务协议，合同期限是2007年12月30日至2009年12 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人单位必须履行的法定义务，千禧量贩未给冷雪缴纳社会保险费是一种违法行为。2009年 ...
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