了《销售薪酬考核办法》。2007年工资底薪为每月1000元。2008年双方劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日 用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的,不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的 ...
//www.110.com/panli/panli_31927529.html -
了解详情
了《销售薪酬考核办法》。2007年工资底薪为每月1000元。2008年双方劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日 用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的,不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的 ...
//www.110.com/panli/panli_31927119.html -
了解详情
了《销售薪酬考核办法》。2007年工资底薪为每月1000元。2008年双方劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日 用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的,不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的 ...
//www.110.com/panli/panli_31926875.html -
了解详情
了《销售薪酬考核办法》。2007年工资底薪为每月1000元。2008年双方劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年元月1日 用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的,不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的 ...
//www.110.com/panli/panli_31926593.html -
了解详情
了《销售薪酬考核办法》。2007年工资底薪为每月1000元。2008年双方劳动合同约定的月底薪为800元。双方顺利履行了合同。2009年2月, 用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的,不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的 ...
//www.110.com/panli/panli_31921997.html -
了解详情
了《销售薪酬考核办法》。2007年工资底薪为每月1000元。2008年双方劳动合同约定的月底薪为600元。双方顺利履行了合同。2009年2月, 用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的,不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的 ...
//www.110.com/panli/panli_31921620.html -
了解详情
)集体合同纠纷(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷(5)追索劳动报酬纠纷(6)经济补偿金纠纷(7)竞业限制纠纷170、社会保险纠纷(1 二、申请承认与执行法院判决、仲裁裁决案件411、申请执行海事仲裁裁决412、申请执行知识产权仲裁裁决413、申请执行涉外仲裁裁决414、申请认可和执行香港特别 ...
//www.110.com/ziliao/article-318137.html -
了解详情
、申请船舶优先权催告 410、申请海事债权登记与受偿 四十二、申请承认与执行法院判决、仲裁裁决案件 411、申请执行海事仲裁裁决 412、申请执行知识产权仲裁裁决 413、申请执行涉外仲裁裁决 414、申请认可和执行香港特别行政区法院民事判决 415、申请认可和执行香港特别行政区仲裁裁决 416、 ...
//www.110.com/ziliao/article-302582.html -
了解详情
由被申请人向申请人支付赔偿金37800元;2、裁定被申请人支付申请人2009年4月1日至劳动仲裁裁决生效期间的工资和奖金(按70元"日结算);3、裁决被 原被告,涧西区人民法院将两案分别审理不当,但为减少当事人诉累,本院综合案件情况直接予以处理。关于刚兢的上班时间问题,150医院提供的招聘人员工资单 ...
//www.110.com/panli/panli_16980760.html -
了解详情
)集体合同纠纷(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷(5)追索劳动报酬纠纷(6)经济补偿金纠纷(7)竞业限制纠纷170、社会保险纠纷(1 二、申请承认与执行法院判决、仲裁裁决案件411、申请执行海事仲裁裁决412、申请执行知识产权仲裁裁决413、申请执行涉外仲裁裁决414、申请认可和执行香港特别 ...
//www.110.com/ziliao/article-211845.html -
了解详情