《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应遵循以下原则：（1 后至仲裁或诉讼期间的工资，应按以下原则把握：（1）用人单位作出的处理决定仅因程序方面存在瑕疵而被依法撤销的，用人单位应按最低工资标准向劳动者 ...
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及负责人，依法作出行政处罚决定，并可以按照条例规定委托社会保险经办机构进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。劳动保障行政部门的劳动保障监察机构具体负责社会 ：劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱，指定专人负责接待群众投诉；对符合受理条件的举报，应当于7日内立案按理，并进行调查处理， ...
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制度。(省劳动保障厅、卫生厅、民政厅、人事厅、财政厅、发展改革委)(五)建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发 争议的新机制。完善人民调解制度、劳动争议仲裁制度和劳动保障监察制度。探索建立信访、行政复议和行政诉讼相衔接的机制以及社会矛盾纠纷定期排查分析制度，提高 ...
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农民工办理工伤保险的用人单位，依据《工伤保险条例》、《山东省劳动保障监察条例》等规定严肃处理。从二季度开始，我厅将对各地高风险企业农民工参加工伤保险 计划'落到实处。（一）摸清底数。通过利用工伤保险参保缴费登记、有关部门行政记录、劳动保障监察等途径，或采用抽样调查、典型调查等多种方式，摸清本地与用人 ...
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责任。第三十一条违反本条例第十四条第三款规定的，由劳动保障行政部门没收其违法所得，吊销其职业介绍许可证，并可按每介绍一人 人民政府办公厅关于发布全省非全日制用工小时最低工资标准的通知江西省人大常委会关于《江西省劳动保障监察条例》的通知南京市人民政府办公厅、南京军分区司令部关于调整市征兵工作领导小组成员 ...
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政务公开，建立健全社会保险行政争议处理机制，提高行政复议、案件处理的效率和质量。进一步完善规范性文件逐级备案制度。（四十一）加强劳动保障法制教育。落实“四 ”作风建设要求。按照十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》，在劳动保障系统深入开展“三抓一加强”活动，查找存在问题，制定改进措施，提高 ...
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无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院将予处理。第十七条律师决定接受当事人委托时，应当向委托人详细告知以下情况：（一）劳动 劳动争议案件中，举证责任的分配往往对案件结果存在较大影响，根据《广东省劳动保障监察条例》的规定，用人单位建立的用工管理台账应当至少保存两年，职工名册 ...
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无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院将予处理。第十七条律师决定接受当事人委托时，应当向委托人详细告知以下情况：（一）劳动 劳动争议案件中，举证责任的分配往往对案件结果存在较大影响，根据《广东省劳动保障监察条例》的规定，用人单位建立的用工管理台账应当至少保存两年，职工名册 ...
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22日向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年12月22日，申请人向被执行人送达了《行政处罚（处理）告知书》。申请 月17日根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项、第（三）项之规定，对被执行人作出娄星劳社决字[2011]1号《行政处罚决定》，限 ...
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予以认定；被告提供的证据5是融安县劳动保障监察大队对原告投诉被告的答复，必须先由劳动争议仲裁委员会仲裁，确认劳动关系后才能处理，本院对该证据予以认定。 等费用所产生的纠纷，属社会保险范畴，暂不属于人民法院受理范围，当事人可向有关劳动行政管理部门要求解决。因此，原、被告对失业保险金的争议，本院另下裁定 ...
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