3月1日，2007年3月1日至2008年3月1日。合同到期后，双方未续签合同，但XXXX仍在XXXX县联社食堂从事炊事员工作。2010年，XXXX县联社 、失业等五大社会统筹保险的请求，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不 ...
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同意续订劳动合同。2013年9月9日，公司向徐女士出具《合同期满不续签通知函》，终止了双方的劳动合同。徐女士的离职前12个月的平均工资高于广州市职工月 合同履行地在广州，企业所在地在上海，两地都有管辖权，劳动者选择在广州申请仲裁、用人单位选择在上海提起诉讼都是符合法律规定的。（转载请注明，谢亦团律师）...
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月20日的租金。［恰能证明双方在合同到期之前原告一直向被告多次交涉要求续租房屋的事实，但因原告的原因一直未能续签，关于交房的具体日期，根据合同约定 购单一组，证明原告拖欠各种费用的具体情况。［水费通知单有异议，没有加盖通知单位印章，不能证明是我们原告的供水单位的通知；通知单上显示的9月13日通知，原告 ...
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万里固始分公司，经营许可证号为豫郑410101002520，之后数次申请，均获得经营许可。合同到期后，张春堂等五人既没付线路经营转用费，又未将班线经营许可证 应依约将该线路使用权的相关手续交上诉人，但被上诉人在未与上诉人续签协议的情况下，拒不交还上诉人享有该线路的所有证件，并于2009年6月15日将属 ...
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《劳动合同法》规定，只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同；但同时也不代表成了单位的永久员工就可以放任自流，如果严重违反规章制度或 合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。 续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则， ...
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上诉人不再出租涉案土地，而不是合同期满一年半后才通知上诉人，究其原因，正是因为双方签订的租赁合同期限本来就是三十五年，合同根本未到期。在被上诉人公司人事大变动 代理人黄学明律师发出的《律师催告函》，邮件详情单“内件品名”栏填写：“请贵单位在收到此函后20日内搬迁，同时向庆海公司支付陆万贰仟柒佰柒拾捌元 ...
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提供的《故事家》刊号在一年合约到期，华文天下和《百花洲》、《幸福生活指南》以及其他有刊号资源的机构多方洽谈，拿不到合适的刊号，所以《17》杂志的 ，华文图书公司享有优先合作权，合同期满双方未有异议，进行第二年续签。2010年12月1日，故事家杂志社向华文图书公司发出终止通知，称根据其与华文图书公司签署 ...
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对原合同的法律意见是什么，送审单位是否采纳了法务人员的意见，若我方作为付款方，是否获得的了续签优惠； 2、如果不是合同续签，则要审查是否存在就同一业务重复 》第一百八十六条 抵押权人在债务履行期届满前，不得与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有。《合同法》第52条第（五）项规定违反法律 ...
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用人单位和劳动者签定的第一次固定期劳动合同已到期。用人单位没有通知劳动者续签劳动合同，随后，还是继续用工。等到数个月后，用人单位突然拿来劳动合同书找劳动者续签劳动合同，在用人单位和劳动者均同意续签劳动合同的情况下。劳动者填写续签合同的起始日期是第一次劳动合同到期的次日，而填写的签定日期 ...
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用人单位和劳动者签定的第一次固定期劳动合同已到期。用人单位没有通知劳动者续签劳动合同，随后，还是继续用工。等到数个月后，用人单位突然拿来劳动合同书找劳动者续签劳动合同，在用人单位和劳动者均同意续签劳动合同的情况下。劳动者填写续签合同的起始日期是第一次劳动合同到期的次日，而填写的签定日期 ...
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