错误为由，向原审法院提起行政诉讼。 一审法院认为，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提和基础。劳动关系具体表现为：用人单位与劳动者之间存在着管理与被 约定以16元/平方米结算工程款。刘庭发随后雇请上诉人共同搭建该防热棚工程期间，上诉人不慎发生事故致伤。刘庭发雇请上诉人做工，双方已形成平等 ...
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。 上诉人长葛市海鸥锯业有限公司与被上诉人许昌市劳动和社会保障局，第三人郑世卓工伤认定一案，不服魏都区人民法院（2008）魏行初字第36号行政判决，向本院提出 一名职工，双方存在事实关系。2007年10月4日上午，第三人在原告处工作期间左手指被机器轧伤，其伤情经医院诊断为左手无名指及小指挤压伤。第三人 ...
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提起行政诉讼。 一审法院经审理认为，被上诉人赣州市劳动和社会保障局对受伤害职工作出工伤认定应严格依照法律法规及规范性文件的规定依法履行职责切实维护受伤害职工及 的伤害是工伤，显然与法不溯及既往的法律适用原则相违背，属于适用法律错误。请求二审法院判决维持原判。 被上诉人赣州市劳动和社会保障局二审期间未向 ...
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被告受理了刘新良的工伤认定申请。经过调查取证，被告认为刘新良符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的因公外出期间，由于工作原因受到 手机号码为xxxxxxxxxxx于2008年8月12日－8月16日的五次通话记录，作为认定案件事实的依据显得更为荒谬。1、用谁的名字办理手机号码并不意味着谁就是手机的 ...
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。 本院根据原、被告、第三人举证、质证、证人出庭作证和鉴定结论，对本案事实如下认定： 2006年6月17日第三人张世康经他人介绍，并经原告四川公路建设公司 被告受理该工伤申请之后，依法向原告方送达了工伤认定举证通知书，杨恩和在送达回证受送达人一栏内亲笔签收。在此期间，原告方在规定的时间内未举证，为此， ...
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劳动者在工作过程中受到损害能够及时地获得医疗救治和经济补偿由国家有权机关进行工伤认定是法律赋予劳动保障部门的工作职责。这对于保护劳动者的合法权益，稳定社会 时间、工作岗位应扩展到进行与工作相关事物的活动及其场所，同时包含因公外出期间所从事的工作。根据条例规定，职工在工作时间、工作岗位突发疾病当场死亡或 ...
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原单位或其他单位聘用而形成的社会关系不属于劳动法调整范围，不适用《天津市企业职工工伤范围福利保险待遇的暂行规定》[劳险（1997）37号]，因此不能确认工伤 认定，属于适用法律错误，廉学谦关于进行工伤认定的主张不能得到支持。廉学谦如果认为自己在东洋公司工作期间受到人身伤害，可以通过民事诉讼途径予以解决 ...
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工作期间发病死亡应视同工伤nbsp据介绍，李某在北京市某汽车公司从事电焊工作，于2003年8月23日在工作期间突发脑溢血，经抢救无效次日凌晨死亡。事情发生后，汽车公司既未向劳动保障部门提出工伤报告，也未提出工伤认定申请。nbsp劳动保障部门在调查中了解到，汽车公司 ...
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和用人单位派其到疫区工作的原始证明材料和首次医治血吸虫病的原始病历。nbspnbsp第六条nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。确认申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起15日内 ...
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告诉称：何龙章生前系成都四通印制电路板厂工人。2002年9月24日下午的上班期间，何龙章被发现摔倒在车间旁的厕所内不省人事，经送往医院急救无效死亡。 。原告称厕所存在不安全隐患，没有证据证实。被告提供的主要证据有：1，《工伤认定申请书》，用以证明成都市武侯区劳动局是根据何文良的申请对何龙章伤亡性质予以 ...
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