〕８６号）（五十七）《福建省人民政府关于贯彻执行国务院国发〔１９８１〕１００号文件的通知》（闽政〔１９８１〕１１７号）（五十八）《福建省人民政府关于加强 款项，并由本级人事行政主管部门给予该单位负责人行政处分。”（十五）《福建省最低工资规定》（省人民政府令第１７号）第二十一条第二款中“可处以所欠工资 ...
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。(2)企业是否按照京劳资发(1997)65号文件规定的挂钩浮动比例提取新增效益工资。(3)企业工资基金结余情况(包括历年工资基金结余)。主要检查企业财务报表与劳资 劳动报酬；3．人事档案关系保留在原单位的人员全年劳动报酬；4．工资及劳保福利费用外职工收入中的过节费。上述项目不论其财务列支渠道如何， ...
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，暂不具备挂钩条件的企业，应按市财政局、税务局的有关规定，实行计税工资办法。 二、1997年前已实行上述办法的企业，自1998年起，除复转军人和 实行上述办法。应按市财政局、税务局的有关规定，实行计税工资办法。 四、根据京劳资发(1997)58号文件精神，1997年经市劳动局、市财政局批准在包干工资总 ...
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工资总量的调控作用，实现企业工资总额在效益提高基础上的均衡增长，根据劳动和社会保障部、财政部有关文件精神，现就改进完善工效挂钩办法和做好2000年 －－)GGR2其中：F－当年挂钩浮动比例L－当年实现利税(利润)基数G－当年工资总额基数R1－上年行业人工成本系数R2－上年企业人工成本系数行业、企业人工 ...
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月底前将表报市劳动局、市财政局。自1996年起，当年的《境外企业劳动工资统计表》于次年3月底前分别报市劳动局、市财政局。 二、为推动境外企业 境外企业国内投资单位的主管部门，根据京劳资发(1995)356号文件精神，抓紧研究制定境外企业中方职工工资管理制度和具体实施方案，于1996年8月底前报市劳动局 ...
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好促进再就业的各项优惠政策。要严格按照省委、省政府黑发【1998】9号文件的要求，下大力气，狠抓政策落实。工商、税务、银行等部门要认真落实 企业主要领导人。(三)各类企业要依法履行参加养老保险社会统筹的义务。凡是能够发放工资的企业必须同时缴纳养老保险费、补发离退休人员养老金和补交欠缴的养老保险费。对 ...
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企业转换经营机制进一步创造较为宽松的外部环境，1994年本市地方国有企业工效挂钩等工资工作原则上仍按《关于1993年本市全民所有制企业改进完善工效挂钩等办法的 工资总额基数同人均实现利润挂钩浮动是沪劳资发[94]15号文件明确的，但根据本市实际情况，企业工资与实现利润挂钩的户数较少，如实行与利润挂钩的 ...
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以市劳动局、市财政局沪劳综发[1995]20号文于1995年本市地方国有企业工资总量调控办法的若干意见、沪经劳[1995]367号《关于对部分出口企业实行 总额基数×核定同创汇的工资比例×b 四、清算要求工资清算政策性强，涉及面广，各企业单位要严格按照本市规定的文件办理，做到清算内容要符合政策，数字要 ...
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企业按千分之三提取业务活动经费；区、街企业因生产任务急重而加班的职工工资费用，经过主管部门批准，允许企业据实在成本中列支。执行计税 领进口许可证，海关凭有关进出口合同以及市科委、天河高新技术产业开发区管委会办公室的批准文件，按照进料加工有关规定办理进出口手续。高新技术企业、企业集团或项目生产的出口产品 ...
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(91)8号佛山市财政局1991年3月12日该文在转发提出意见时规定继续实行“税前还贷”政策，现时地方已不再执行“税前还贷”政策，予以废止。序号文件名称发文字号制订机关及日期说明29 转发省财政厅关于国营大中型工业企业提取技术开发费财务处理问题的通知佛财城工(91)59号佛山市财政局1991年10月 ...
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