共计６７辆，现今共欠款６３８．８万元整。我公司将在１４个月内分期偿还。并写明每月具体偿还的数额。丙公司在该还款计划上加盖公章。１９９９年５月２８ 取代原债务人承担全部债务，而建立新的债权债务关系。在债务全部转移的情况下，原债务人已经脱离原来的合同关系，新的债务人代替了其地位，由于原债务人不再履行债务， ...
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发生了这样的故事。 6月23日，北京某日报报道，王女士在某保险公司给女儿买了一份保险，并缴了6年保费。去年开始获返利时，却被告知年获利从合同 系统错误。 看到这条新闻，笔者真是惊诧莫名，原来白纸黑字的合同竟然也可以推翻重来！保险公司的辩解似乎很有道理，合同上的数字确实比费率表计算结果要高。然而，笔者 ...
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！非常高兴北大法学院公法论坛和元照公司安排这样一个机会让我沉浸在两个月来的民法的讲课，拉回到对公法的思考，让我的大脑稍微平衡一下。这个问题我很 ，也就是宪法是一种被统治者在交出统治权或者承认统治权之前，想象中的一种合意。然后，这个国家就变成了一个受宪法拘束的规范性的存在。原来的一个政治力量，因为宪法而 ...
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市政府房改政策规定，产权归个人所有，原产权单位不得要求收回住房；但属自行离职、辞职，或被单位辞退的除外。下岗、失业人员分流安置和再就业后，也应按上述规定执行。” 创公司的诉讼请求。本院二审认为：虽然陈伟明、梁洁萍原来取得了讼争房屋的产权，但在其调出新创公司前明确表示愿意退回原住房，同时陈伟明在新创公司 ...
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，这种约定具有法律效力。我在本章中所说的竞业禁止主要指的就是这一种，即企业特定人员和企业订立的避止竞业的约定。由于雇员在工作期间获得了特定的工作技能或者经验 不跟公司相竞业的义务。但这种不竞业的义务一般都局限于公司的董事、经理等，而且一般都是在其担任职务期间不与所服务的公司相竞业，而不是在离开公司后不 ...
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个月工资的违约金，违约金不足于弥补甲方损失的还应进行赔偿。 第六条：保密制度 1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应 竞争的相关行业，否则将负一切法律责任。 第七条：劳动争议 劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁 ...
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不同意以上的调岗安排，于是在7月1日起仍然留在原来的分公司A继续打卡上下班。于是分公司B于7月4日发通知信给我，告知我因违反公司《员工手册》“连续3天未出勤上班，切无任何请假理由，视作自动离职。”就这样解除了与我的劳动合同。 我现在想要去劳动仲裁，因为虽然工作内容和薪水都没有变化，但是属于 ...
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先生不能胜任本职工作后，给他调换了一个比他原来职位低，并且工作难度相对简单的工作岗位。 可一段时间后，公司发现刘先生在新的工作岗位仍然不能胜任工作。 工作岗位后，仍不能胜任为理由，作出了与其解除劳动合同的决定。 刘先生办完离职手续，来到人事部，向公司索要解除合同的经济补偿金，没想到人事经理给了他这样的 ...
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之，公司效益不好，原来的工作岗位不复存在，要求本人回家休息拿基本工资的80%（除去保险只有四五百元 ）或者调岗降工资再上班。（本人在公司工作了十年，一直是做 合同上写的岗位和工资并不是真实的。难不成我在哺乳期，单位就可以以此来降工资 来达到赶我离职的目的吗？我去劳动仲裁，胜算大不？好像劳动合同法也有一 ...
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我是2006年桑美台风过后进的电信局，在公司上班至2012年8月1号被压迫离职，我是一名浙江省苍南县电信外线派遣制员工，以前我们在农村半山区的地方上班工资是有系数的1. 说就要扣谁的钱。如果不相信的话你们可以去暗访就知道，电信原来是这样黑暗的。我不知道这样的电信扣除我们的钱能不能要的回来，请大家帮忙。...
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