：内部往来——××往来户人民币贷：外汇买卖——外币找零户人民币 第六章外币现金出纳工作 第二十条开办外币储蓄业务的网点，必须严格按照“中国人民建设银行现金出纳制度”的规定 、对日计算，整月按３０天计算，整年按３６０天计算，不足月的零头天数按实际天数计算。（四）外币储蓄存款的利息随本金结清计付。外币活期 ...
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律师。代理权限为一般代理。被告湖南汇盛科技有限公司，住所地益阳市高新区创业园。法定代表人郑名武，该公司董事长。委托代理人蔡波，湖南激扬律师事务所律师。代理 hs-hr-1009001。证明加班时间。证据五、工资表（2010年9月）。证明原告熊艳每月工作天数及工资待遇，未得到加班费，且未休年假。证据六、 ...
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我公司工作时间及休假制度完全按照国家法定工作时间执行。现不服仲裁，故诉至法院，请求判令我公司无需向张某支付：1、2008年2月至2008年12月的二 正确，本院予以维持。用人单位应当保证职工享受年休假，对职工应休未休的年假天数，用人单位应当支付相应的年休假工资报酬。张某在2008年度应当享受年休假5天 ...
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认为郑州新东方培训学校应向赵宏恩支付上述期间的工资1416元（月工资收入1400元÷月计薪天数21.75天×22天）。郑州新东方培训学校承认赵宏恩于2011年春节期间 不应享受年休假的法定情形，故赵宏恩的该要求合法有据，原审法院予以支持。关于赵宏恩要求的解除劳动合同前两年来每天超时工作6个小时的加班费 ...
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、代通知金、未休年休假工资、工资差额等共计33 917.31元，该委尚未在法定期限内作出是否受理的决定，原告起诉来院。诉讼中，被告未提供证据证明原告已 的该主张不予支持。劳动和社会保障部关于《职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定月计薪天数为21.75天，因此，原告主张的带薪休假工资（ ...
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原告郑州新东方培训学校，住所地：郑州市京广北路33号院9号。法定代表人印建坤，该学校校长。委托代理人吴琼，女，汉族，1974年9月1日 386.2元（月工资收入1400元÷月计薪天数21.75天×2倍×3天）。原告于2011年2月16日提出解除双方的劳动关系，被告同意，被告在原告处工作共计4年7个月 ...
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基数的。 小时工资的折算方法： 小时工资：月工资收入÷月计薪天数÷8小时。 月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天 集团现在实行的是每周 时候，可以把钱转移的工会账号。 8. 关于最低工资标准 最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的时间内提供了正常劳动的前提下， ...
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工时制，也称为缩短工作制。它是规定劳动者每个工作日的工作时间少于标准工作日长度或每周工作天数少于标准工作天数的工作时间制度。适用这种制度的主要是从事特别艰苦、繁重 ，计算工作时间的周期可以是周、月、季、年，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。用人单位在保障职工身体健康并充分 ...
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上诉人（原审被告）中国河南国际合作集团有限公司。住所地河南省郑州市东明路北11号。法定代表人祝天纵，任董事长。委托代理人艾晓阳，男，回族，生于1961年12 。乙方受雇工资结算起止时间以雇主通知为准。乙方在外工作不满一个月时，工资按当时实际工作天数计算，日工资为月工资的三十分之一。四、甲方保留乙方国内 ...
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蒙泳伯委托代理人:谢钢珊被告：韦明被告：南宁市永福汽车运输有限责任公司法定代表人：孙誉，该公司总经理被告：中国太平洋财产保险股份有限公司邕宁支公司负责人：韦巍 的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，月计薪天数=（365天-104天） ...
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