本人与公司签订了合同期为5年，试用期为半年的劳动合同。在公司工作两个月后决定辞职，但公司要求赔偿培训费用。该培训规模比较大，比较正式，公司有支付给第三方。但是本人还是在试用期，而且未曾与公司签订过关于培训的服务期协议。那我需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-611043.html -了解详情
律师：您好！我是11届本科毕业生，于5月份与某国企签订了三方协议以及劳动合同，签3年，试用期6个月，合同没有规定违约费，档案已由单位接收，户口在农村老家，现在试用期内，我想辞职，报道证上写的报到日期从7月15日——8月15日。 想问以下几个问题： 1：辞职后 ...
//www.110.com/ask/question-584726.html -了解详情
请问一下现在我在一个培训学校工作，处于试用期阶段，一个月七百多，远远低于重庆人保局规定的最低工资。如果要离职的话提前多久说呢？还有这个试用期没有签订任何的纸面协议，工资是按日结算吗？如果该学校凭借没签任何纸面合同而不发这个月的工资有什么方法避免吗？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-582901.html -了解详情
我与单位签订了一个合同，合同期限是1年，试用期为3个月，合同规定试用期内离开需赔付2万违约金给公司，我签完了辞职协议1周后才知道需要赔付违约金，我应该给吗？...
//www.110.com/ask/question-569929.html -了解详情
，没有买社保的公司，我在进这家公司的试用期是1500元，试用期说是1-3个月，三个月后我写申请转正，可是公司却迟迟不同意，本来说转正后2000元（口头协议），现在却说1800元，我很气愤又不知道怎么办？希望各位可以帮帮我，我应该怎么维护自己的权益，利益。我应该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-541409.html -了解详情
大四期间我和一公司签订了就业协议，但来公司后，没有签订劳动合同，老板说要三个月的试用期，过了试用期再根据我的情况合同。我在这实习了一段时间，超过三个月了，也没转正。我现在想离职，请问一下，我需要注意哪些问题。...
//www.110.com/ask/question-531412.html -了解详情
且我觉得这家公司实在离家太远了，每天早出晚归非常辛苦，就想辞职。。。。不知道试用期辞职是否需要提前。。，因为那家公司需要马上到岗。我想立刻辞职，并且要回 的是合同只有一份，目前是公司在保管。 公司还让我们签一份自愿放弃买保险的协议，目前不知道这个是否属于违规。。。。不管他是否违规还是其他，我现在只想要 ...
//www.110.com/ask/question-399449.html -了解详情
我是大四学生，找到一份工作，要签协议，工作期限为八个月 1.试用期三个月是否违法？ 2.试用期每个月扣除培训费是否违法？...
//www.110.com/ask/question-376771.html -了解详情
面试时经理说试用期七天没有工资，当时我答应了。七天刚过经理说我被辞退了，请问我可以向单位要试用期的工资吗？我当时的口头协议算数吗？...
//www.110.com/ask/question-374170.html -了解详情
2010年9月24日进入该公司，之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议，但是合同只是单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由 工资凭证。 2.公司所有员工都未有任何综合保险和任何劳动保障，我是否可以要求其补缴试用期的三金？ 3.试用劳动合同只有一份，即我这边没有备份，公司可以销毁不承认 ...
//www.110.com/ask/question-359308.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务