我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工 我咨询一下关于 我们公司不给支付我们加班费的问题 我在我们厂上了几年班 没见厂里发过加班费 我们跟厂去反映这些情况 厂里说厂里有厂规 厂里所谓的厂规就是把平时的节假日 推到过年在放假但是到过年也没见厂里给我们放过假...
//www.110.com/ask/question-226071.html -了解详情
你好，我的试用期是3个月，现在是第二个月，但是我想在试用期内解除劳动合同。请问试用期内与过了试用期解除劳动合同有何不同？需要承担什么责任？工作单位强制员工加班不给加班费如何维权如何取证？如何申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-2843849.html -了解详情
您好。跟公司签订中这样写“经有关部门批准实行不定时工作制的管理及专业技术人员的薪酬为责任制，员工可根据业务需要安排自己的工作时间”，这是否意味着所有的加班都可以不给加班费？...
//www.110.com/ask/question-2320043.html -了解详情
交了离职单子不批准，加班不给加班费，是侵犯了员工的什么权？应该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-1502189.html -了解详情
我是2月15号上的班，进厂时工厂不给我们签劳动合同，不给我们交纳社保。一个月休息一天，周末上班没有加班费。当时说是做满3个月就能辞职，但现在我5 ，厂房不给我辞职，还扣押了一个月的 工资，如果我5月份走了，我就有一个月工资拿不到。现在我因该到劳动局去投诉还是到街道办去投诉，请问我要怎样才能维护我的人生 ...
//www.110.com/ask/question-948396.html -了解详情
我们单位员工加班不给加班费，让我们补休，可是一周补休的时间太多，强制我们上一天补休一天，请问这样符合劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-316636.html -了解详情
20天就可以算工资，可后来又说要一个月。我本准备干20天，却别告知不满一月不给工资，要么干要么走人！还贴起一张我6月20几号都未曾见过的还注明 远远超于法律所规定的最多时间。法定假期也无休息。且无加班费，因为大多是外来工和本地不识字农村女。又听老员工说曾有一工伤，却未曾赔偿医药费。因为厂里有一股东是我 ...
//www.110.com/ask/question-1750198.html -了解详情
20天就可以算工资，可后来又说要一个月。我本准备干20天，却别告知不满一月不给工资，要么干要么走人！还贴起一张我6月20几号都未曾见过的还注明 远远超于法律所规定的最多时间。法定假期也无休息。且无加班费，因为大多是外来工和本地不识字农村女。又听老员工说曾有一工伤，却未曾赔偿医药费。因为厂里有一股东是我 ...
//www.110.com/ask/question-1750144.html -了解详情
本单位在给员工发放工资的时候，没有工资明细，也没让员工签字，只给一个工资条，上面没有具体的项目（比如说：什么是基本工资、加班费、补贴、扣税等）只有一串数字，不是制作该工资条的人基本上看不懂，请问单位这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1107317.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务