、提交申请人所在地区(办事处、乡政府)出具的证明或待业证明书，属退职、停薪留职者必须有退职或停薪留职证明，私营企业还必须提供确实的资金情况证明。2、申请人必须是 办理车辆落户和异动。 第四条凡住本市(四区)的企业和事业单位及个人申请经营出租汽车(包括兼营)业务的，必须经市公交办进行开业登记前的资格审查 ...
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养老、医疗和失业保险费，中国一拖集团有限公司承担单位应缴纳部分，被告李昶承担个人应缴纳部分。案件受理费10元，由一拖集团公司负担。一拖集团公司不服原审判决向 上诉人、被上诉人之间的劳动合同至1998年11月30日已经到期，此前被上诉人申请停薪留职，时间从95年12月1日至1998年l1月30日，并同意 ...
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称，原、被告之间的劳动合同至1998年11月30日已经到期，此前被告申请停薪留职，时间从1995年12月1日至1998年11月30日，并同意按照 养老、医疗和失业保险费，原告中国一拖集团有限公司承担单位应缴纳部分，被告李××承担个人应缴纳部分。 本案受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书 ...
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依靠科技取得显著社会经济效益，经自治区人民政府批准并颁发给科技人员的奖金，免征个人所得税。(二)科技人员的分流问题1、鼓励科研院所、大专院校的科技人员以多种 两个以上企业或农村经济组织建立紧密的技术服务协作关系。2、停薪留职人员必须履行“个人申请，单位批准”的手续，并以合同形式约定各方的权利义务，意见 ...
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审查批准，允许有经济实力的私营企业购买铁路货运车皮，从事专线运输业务。凡个人申请从事机动车辆客货运输的，凭公安、交通部门的审批证件，经工商行政管理 比照集体、乡镇企业给予减免税照顾;纳税确有困难的，在办厂初期可适当减免税收。停薪留职、辞职的科技人员可以将取得专利的项目和经过鉴定的科技成果作为技术投入。 ...
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）硕士研究生毕业者：工资点数为2190（相当于三等一级）；上列的起始工资标准可以根据个人的特殊情形，在最多加六级或减三级这一限度内暂时核定支付；2．有 月16日至当年的12月15日。第十九条 职员在当年度中途到职、复职或申请停薪留职时，职员奖励金根据实际工作月数按比例计算，但下列人员不予发放：1．辞职 ...
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5）大学院校毕业服毕兵役：2190薪点（相当于三等一级）；前列起薪标准得视个人的具体情形，按起薪标准最多加六级或减三级的限度内核定暂支；2．有 前年12月16日起至当年12月15日止。第十九条 员工于年度中途到职、复职或申请停薪留职者，员工奖励金依比例计算，但下列人员不予发给；1．辞职或停薪留职于前条 ...
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办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬；(2)计件工资：是指对职工已做工作按照计件单价支付的劳动 合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)有关规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其经济补偿金按我市当年度 ...
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办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬；(2)计件工资：是指对职工已做工作按照计件单价支付的劳动报酬 补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）有关规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其经济补偿金按我市当年度企业 ...
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领取经济补偿金或生活补助费的职工，其在原单位的连续工龄。? (十四)由于职工个人原因停薪留职、协议保留劳动关系、放长假、长期学习、出国等原因离开工作岗位的时间 ，未重新就业并按个体劳动者接续基本养老保险关系满1年以上，经本人提出申请，可凭相关证明按工人岗位的退休年龄和条件办理退休手续。? (二十六)已 ...
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