、兼顾公平，引入竞争激励机制，克服平均主义，转换事业单位分配机制，充分调动事业单位职工的积 极性，增强事业单位的生机和活力，进一步规范财政供给范围，逐步 收入符合法律规定，收支相抵有结余；③执行企业相关行业财务会计制度，单位内部各项管理制度健全，尤其是财务制度、人员考 核制度和工资管理制度及统计制度 ...
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及本规定附件《及本规定附件《及本规定附件《建设部直属企业事业单位主要负责人离任审计办法》和《建设部直属企业事业单位职工工资总额与经济效益挂钩实施情况审计 责任，制定本办法。二、建设部直属企业事业单位和财务收支金额较大的社会组织主要负责人(法定代表人)离任(包括调离、免职、退休)前，应依照本办法对其进行 ...
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（二）建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。推行事业单位全员聘用制是一项系统工程，必须有相关配套法规、办法和措施做为保障，通过建立完善各项具体 人员能进能出问题。5．制定和完善社会保障措施。按照国家有关规定，进一步完善事业单位职工养老、失业、医疗保险政策，认真调研，尽快制定我省工伤保险规定，解除 ...
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告知义务的手续程序有所变化。《失业保险条例》第十六条规定：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业 最有效的降低用工成本，特提出以下法律建议： 1.用人单位的用工管理者应结合自身实际，深入学习《社会保险法》及相关法律法规，努力提高解决社会保险争议纠纷的 ...
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由单位人向社会人转变。2、建立符合事业单位各类人员特点的聘用制度。在推行聘用制过程中，各试点单位要按照国家有关法律、法规和政策，根据工作需要，科学合理 岗位划分和设置。设岗意见要在本单位予以公布，并经职工(代表)大会讨论通过，由试点单位填制《晋城市事业单位基本情况及岗位设置一览表》经其主管部门审核同意 ...
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办理机关事业单位职工基本养老保险、基本医疗保险（享受公务员补助待遇）等的依据，凡未列入机构编制实名制名单的人员，一律不得享受机关事业单位社会保险待遇。法律 机构编制部门核准入编，并归入机构编制实名制数据库；机关、事业单位工作人员调出、退休、死亡的，由单位及时提出《机构编制管理证》人员核销申请，由机构 ...
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龙与原单位签订职工解除劳动关系合同时，接受自2003年1月1日起自行交纳社保金。被告按照原告的缴费记载情况及相关文件规定核定原告的事业龄年限 明审判员陈 金 发代理审判员刘 开 赐二0一一年十二月十四日书记员陈 飞 燕附相关法律、法规条文：《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件 ...
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事业单位工作人员退休手续管理；市地税部门负责机关事业单位基本养老保险费的征收工作；审计部门负责做好社保基金的审计监督工作。三、养老保险的统筹及基金的筹集１、 和个人有权按规定查询参保纪录。七、法律责任１、符合本办法参加基本养老保险的机关事业单位均应按时为本单位职工办理养老保险手续，并足额缴费。单位不 ...
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企业参保的，其在托管期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满 单位的知识产权、技术秘密的，应依法承担相应的法律责任。 九、聘用争议处理(一)要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，妥善处理人员聘用工作中出现的各种 ...
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单位改制转企的应建立企业年金制度。改制单位根据事业单位与企业职工退休待遇差额情况，参照《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部2004第20号令)为原事业 方案、经营者离任审计、清产核资、财务审计、资产评估、金融债权保全、职工安置，公司章程及相关文件材料的制定等。其中经营者离任审计由市审计部门负责组织； ...
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