参与了22日和23日两天的罢工(停工)。其中，有包括廖、张二人在内的八名员工出现了不在岗却打了考勤卡的现象。事后公司对此八名员工发出了 该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。另外，参照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款的规定，被告没有依法提前一个月通知原告解除劳动合同，被告应当支付一个月 ...
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并说明原因。8．超计划报销手续必须有审批报告，其它同计划内报销手续一样。差旅费报销管理规定为保证公司差旅费的合理使用，规范差旅费的开支标准，特制定此规定， 在《零星开票通知单》中详细填写部门名称、申请日期、合同号（右上角填写）、企业全称、广告刊登媒体或网刊全称、业务发生具体日期、开票金额、业务性质（ ...
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/次处理。 2、全勤奖 酒店将按月给出满勤的员工发放全勤奖。 3、迟到、早退的管理规定：（因公外出及请假者例外） （1）工作时间 的员工考勤记录，次月20号前统一发放。 加班费计算标准：按照国家有关劳动法规执行（即 月基本工资 / 30天X 300%）计发。 五、基本工资： 按照江门市地区企业职工 ...
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研究确定。第七条 本办法适用于公司所有实行月薪制的正式员工，实行年薪制的员工绩效管理办法另行规定。第八条 本办法的修改、补充、完善由绩效管理 建设占______%，包括内外协作、人员培养与流失，交流培训、制度执行与建立、企业文化建设、整体观念等；3．成本控制占______%，包括成本控制措施和效果等 ...
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16．招聘 16．1招聘原则上实行企业内部推荐，如仍不满足，可招聘应届毕业生。特殊情况下，实行社会公开招聘。 16．2员工的招聘至少应在正式录用前一个 工资； 42．2临时人员的考勤、出差比照编制内助理员办理。 43．终止雇用 临时人员于工作期间如有不能胜任工作，违反人事管理规定，事、病假及旷工全月 ...
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不到70%的 每月 元 70%以上的 每月 元 14．2工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。 14．3锅炉操作津贴的奖金标准额的计算，以第11条第（三 颁布的《津贴管理规定》。 附： 津贴也是劳动者劳动报酬的内容，是工资的补充。但不同企业对津贴的发放范围有不同的规定。有的企业把企业员工的各种补助 ...
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工业企业信息化应用，起到了明显的作用。按《杭州市工业企业信息化应用项目财政资助管理办法》的规定，对通过验收的项目，对上一年度的投资额，按相应的比例予以 管理，对无线网络进行设备更新，增加了网络的稳定性。新增加指纹考勤系统，更好地对员工进行管理。对OA系统进一步更新，数据库建设、公司技术文件数据库建设、 ...
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主管机关，依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,负有管理本行政区域内工伤保险工作的法定职责，有权对辖区内企业或个人的工伤认定申请进行审查并依法进行认定。依据《 位证人对郭A死亡经过的证词，保安员张F、孙H、徐I及死者郭A的员工考勤表，《门卫保安员岗位职责》，冯某某、死者妻子李J委托郭K处理相关事宜的 ...
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本规定自下发之日起施行。上海市商品交易市场治安管理规定（试行）（2006年7月28日沪公发[2006]284号文发布，根据2012年5月4日《上海市 称的场内经营者，是指在商品交易市场内以自己的名义独立从事现货商品销售的企业、其他组织以及个体工商户。第三条上海市公安局治安总队负责指导、协调开展商品交易 ...
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不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责 行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）； 商业企业员工（销售人员等）； 物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）； 装潢、建筑行业各类人员 ...
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