税收的办法解决；不安置职工的，买断国有职工工龄的费用，按财务隶属关系，在国有净资产出售收入中支付。 七、对资不抵债、濒临破产的企业，可以采取改组企业管理层 资产流失，而且要努力通过改革使国有资产保值增值；企业改制不管采取何种形式，都要让广大职工知道，并经职工代表大会或其他民主方式讨论，以使改革有充分的 ...
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视同负债处理”。－－为搞好企业改制前后的有关福利政策衔接，对改制前企业承担的退休职工医药费，可按人均1500元的标准一次性从净资产中扣除，原有扶恤对象 、救济金以及培训费用等重新就业的开支；也可用于一次性买断职工工龄。－－对于出售企业产权改制经营的新企业，政府主管部门原则上不再收取管理费，如马上取消有 ...
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一、总则第一条为加快我市公有制企业改制步伐，促进资本结构的优化，根据国家有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。第二条凡职工人均净资产在１００００元以下，或 职工。第九条有条件的企业可以进行职工“买断工龄”的试点，即在职工自愿的前提下，按照职工的实际工龄，按优于辞职职工待遇的安置费用标准，一次性买断 ...
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一、总则第一条为加快我市公有制企业改制步伐，促进资本结构的优化，根据国家有关法律法规，结合我市实际，特制定本办法。第二条凡职工人均净资产在10000元以下，或 职工。第九条有条件的企业可以进行职工“买断工龄”的试点，即在职工自愿的前提下，按照职工的实际工龄，按优于辞职职工待遇的安置费用标准，一次性买断 ...
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夫妻共同财产进行分割，如何分割？ “买断工龄”是我国一些国有企业在改制过程中安置富余人员的一种办法，买断工龄款是企业解除与职工之间的劳动关系而支付给职工的 系夫妻共同共有。是否为婚后取得是划分共同财产与个人财产的一个首要标准。买断工龄款如果是婚后取得，应作为夫妻共同财产参与分配。其次，在夫妻关系存续期 ...
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入企业净资产一并有偿转让；（5）属集体企业的，可以将集体净资产按职工工龄、贡献、责任等配给职工个人，不得转让和继承。同时，还可以采用租赁、收购、参股 实施改制方案，协调解决改制中的困难，努力为企业改革提供良好的服务。（三）全心全意依靠工人阶级，切实尊重职工的主人翁地位。国有企业改革要依法规范运作，既要 ...
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结果应经过出资人认可，并报同级国有资产管理局确认。集体企业改制设立股份合作制的，可以按照清产核资中产权界定的结果进行改制；也可委托有资格的评估机构评估，产权界定由 ，也可由改制企业管理，并按规定按时缴纳有关费用。企业在进行以上各项扣除后，净资产大于零的，可视企业情况，经有关部门批准，按职工工龄、厂龄、 ...
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就业的，按规定享受失业保险。１、依法与原企业解除劳动合同的职工，由企业按实际工龄，每满１年发给职工１个月工资标准的经济补偿金；依法与原企业终止 的产权归属，企业改制方案包括资产处置方案，须经职代会讨论通过。集体企业可以采取比国有企业更加优惠的政策实施产权制度改革，鼓励法人、自然人参股或买断，鼓励经营层 ...
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河南省电力工业局的有关文件，制定了火电一公司改革方案，对符合条件的公司职工买断工龄解除合同等相关问题做出了具体规定，并将实施方案在公司内部张贴广泛进行 医疗费可以在扶持金、安置费中冲抵）。 案件受理费100元，双方各负担50元。 【争议焦点】 企业改制，对于没有告知企业已怀孕的女职工，用人单位能否解除 ...
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日之后改制，奖励费应纳入而未纳入到清算费中，企业已经不复存在的；独生子女父母“买断工龄”并与原市属企业解除劳动关系，满60周岁时仍为无单位的人员。（二 责任人员，依法严肃处理。（四）今后，凡市属企业改制、破产或清算的，必须将企业职工中独生子女父母奖励费计入清算费中，即时解决。（五）本意见自2008年1 ...
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