：（一）房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产；（二）以经营租赁方式租入的固定资产；（三）以融资租赁方式租出的固定资产；（四）已足额提取折旧仍继续使用的固定资产； 所得税法第十九条所称收入全额，是指非居民企业向支付人收取的全部价款和价外费用。 第三十七条对非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得应缴纳的 ...
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付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四 调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；（九 ...
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在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。 第十二条 企业执行政府法定种类节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。 第四 ，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工的后顾之忧。并按年度将缴纳情况向职代会报告。 ...
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；（《劳动合同法》第三十八条第一款式第（一）项）2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；（《劳动合同法》第三十八条第一款式第 应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用，比如代扣代缴社会保险费、所得税，扣伙食费 ...
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企业侵犯第三方合法权益，如涉外专利等知识产权诉讼； 3、企业未履行其合同义务导致索赔或诉讼； 4、企业未采取有效措施以获得、保护或行使其合法权益等，如 。企业如果不能承担巨额的律师费用，同时为避免美国市场的损失，可以考虑与起诉方进行谈判和解，通过支付专利使用费等方式继续销售该产品，减少经济损失。 3） ...
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企业侵犯第三方合法权益，如涉外专利等知识产权诉讼； 3、企业未履行其合同义务导致索赔或诉讼； 4、企业未采取有效措施以获得、保护或行使其合法权益等，如 。企业如果不能承担巨额的律师费用，同时为避免美国市场的损失，可以考虑与起诉方进行谈判和解，通过支付专利使用费等方式继续销售该产品，减少经济损失。 3） ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -了解详情
生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。 外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。工资必须足额 的意见，不得违背职工意愿，强令职工加班，不得给予未参加加班的职工任何处罚。企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间２００％的工资； ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html -了解详情
生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。工资必须足额 工会的意见，不得违背职工意愿，强令职工加班，不得给予未参加加班的职工任何处罚。企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间200％的工资； ...
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。企业未完成经济效益指标，按规定应下浮其工资数额，会计处理也用红字冲转“工资基金”（未完成任务的差额部分）。（五）企业收到外贸部门支付的 第１１行“商品经营利润”项，根据本表“商品销售毛利”项减“商品流通费”、“工资增长费用”、“销售税金”、“教育费附加”项后的差额填列。１１．第１２行“附营业务净收入 ...
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。第六条用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发工资。第七条用人单位应当足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资必须以法定货币形式支付， 的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百支付。未明确劳动者工资标准的，以本人当月实发工资总额作为支付加班或者延长工作时间工资的计算标准。第十四条 ...
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