公司倒闭，跟公司签订的合同没有到时间，公司给另外安排的工作，但是员工不想去可以吗？他们领导说不去就不发上班这10年缴的养老保险等费用，没有任何经济赔偿？员工该怎么办...
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3000元的决定。对于此处理决定本人无异议，但是对于工作期内175天补休（证据见附件截图复印件），公司不给予安排休息，且只按照50元/天进行结算。本人主张 仲裁的话律师费需要多少？？我手上的证据有，劳动合同，员工在公司系统中补休额度的截图，以及公司对于我工作失误的处理通报，请问申请仲裁胜的概率多大？我 ...
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要求公司和我协议解除劳动合同，并补偿我几年来的工龄补偿，公司不同意，说我有岗位故意不做，目的就是为了公司开除我，我获得赔偿，请问律师，这样我能不能申请仲裁 请假的事情为理由，（这件事已经处理，他们扣了我9天工资），说我不愿意工作，就是为了获得赔偿。但是去年12月31日，我合同到期，他们继续让我签合同。 ...
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试用期未给员工交社保，试用期一个月，在员工工作5个月后，以员工不服从公司安排的岗位及工作没有积极性为由将员工辞退，请问可以赔偿吗？如何赔偿？麻烦讲解一下具体如何赔偿。你们就不能给个具体如何赔偿的说明吗！！！！！啊啊啊啊啊啊啊！！！！！...
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任何提升。 我想问下，我有没有权利不接受加进来的工作？ 如果我不接受的话，公司发出书面文件说是员工单方面解除劳动合同，合法不合法？可不可以申请劳动仲裁？仲裁成功的 中的工作内容来判断，那我的劳动合同中，工作内容写了2点，1是协助销售整理客户资料，2是相关领导安排的工作。如果是这样那条款很泛泛，会不会 ...
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请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。...
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巨根、张震，江苏南京苏宁律师事务所律师。原告苏威尔公司为与被告吴志贤、金陵公司不正当竞争(侵害商业秘密)纠纷一案，于2004年9月28日诉来 从事中学物理探究仪器开发工作，并服从公司其它工作安排。工资为每月1000元。双方还约定：“乙方(吴志贤)必须遵守苏威尔公司员工手册和公司规章制度，乙方在公司任何 ...
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公司未征询个人意愿随意调离员工工作地点由A城到B城工作，但被调动人员并不愿意去B城工作，公司强行要求去B城，且以不服从组织安排默认为自动离职的处理方法，这样当事人该如何处理...
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注册，总部在上海，上海通过广州的一家人力资源公司给我发工资以及办理社保事宜。我亦与中介签了劳动合同，作外派员工。本年8月，该司广州办事处结束营业， 的劳动合同有一条写着：“乙方同意在甲方安排的工作地点广州工作。甲方有权根据工作需要变更乙方工作地点，乙方不同意变更工作地点的，甲方有权解除合同”，逼我自动 ...
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在湖北武汉东西湖区柏泉古镇的一个私人承包的电信营业厅工作，这个营业厅也不属于私人的，只是这边的承包人监管，而我们工作的工资也是由上面的发钱给他然后他经手 电信是不是就可以为所欲为的不接受员工的意见？现在不管在什么性质的公司上班是不是都应该给员工交保险或者有员工补贴？而且国家安排的休息日应该休息，如加班 ...
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