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就让我们签了两份合同,合同期限一年。一份交劳动保险所,一分是内部的合同。在公司工作期间,一直都很努力,本人除了做好现金收付及登帐外。对税的帐每个月都要 办法适应,说让把工作交接好。然后说帮介绍工作。 不再想跟成为上下级的系,但开除可以,给补偿就好了。但她一直没有谈补偿的事。她可能并不想 ...
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你好想咨询一下,也是关于公司罚款开除员工的事情, 在杭州的一家银乐迪量贩式KTV上班那天为了点小事和公司的员工发生了冲突打了架,请问一下公司单方面可以罚我们款吗?而且一罚就是800,一毛钱工资不给请问这样合理吗?而且都马上干1个月可还有几天就现在1毛钱不给请问这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-449271.html -了解详情
进厂工作了1年多了,由于某种原因需请假10天,但公司老板不批说只能先批5天假如果假不够再说,因家里有事未处理完,故连续无故旷工4天,在休假中4天时跟部门主管再续请5天假,由于公司老板没批故算自动离职并不发工资,劳动合同现也还未到期,属于公司单方面解除合同,请问现该如何处理! 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-111364.html -了解详情
进厂工作了1年多了,由于某种原因需请假10天,但公司老板不批说只能先批5天假如果假不够再说,因家里有事未处理完,故连续无故旷工4天,在休假中4天时跟部门主管再续请5天假,由于公司老板没批故算自动离职并不发工资,劳动合同现也还未到期,属于公司单方面解除合同,请问现该如何处理! 谢谢!...
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公司之前是以调岗为理由想开除,阴谋败露后,现在又以病假多为由想要单方面解除合同,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1979457.html -了解详情
悄悄纳入离职人员名单中。但事先无人通知,还一直按经理说的在家养病并等分公司主管和协商。可现在变成这样。明明一直都是按他们说的做的。现在确悄悄把倒不是很看重,主要是他这样私自单方面的话,个人名誉受损,对以后工作也不利呀,想恢复名誉,或改成辞职,请您帮助,该怎么办。。谢谢 ...
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在试用期提前三天辞职的话可以不交违约金提走档案么? 另外因为银行提出报到前要实习够45个工作日,但是都没有去实习,这样去报到的话也算是违约吧?还是算银行自动开除? 问题比较多~谢谢~三方协议上说如果没按时参加实习或报道就算是银行单方面提出违约,这样的档案会去哪里?...
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是一个厂里的技术员,签合同的时候试用期是6个月,但实际上都是三个月,现在到公司上班4个月。 合同是3年得!现在他们说试用不合格!要开除.是不是应该向赔偿??...
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受伤。 公司认为,马先生的行为严重违反了劳动合同的有关规定以及规章制度,公司有权单方面解除和他的劳动合同,并不违反法律法规的规定,不应支付违法解除劳动合同的赔偿金 不让进办公室,还推就踢了他办公室的门,并和他发生了肢体冲突。”随后,公司拨打了报警电话。 马先生认为,自己是在被开除后,与总经理发生 ...
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年12月29日被告因不满领导对其违规行为的批评,上班时擅自离开单位,单方面中止了劳动关系,原告为其办理了退工手续,2007年1月底被告表示愿意 工资及高温费为2372.50元,扣除奥尔夫音乐培训费960元、8月份社保公司部分686.40元、自负部分217.30元,合计1863.70元,工时结余作年休假 ...
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