公司岗位调动，给了我两个选择 ，一，由原先的A部门客服组长调到B部门当客服，二，由A部门的客服组长变换成A部门的电话销售组长。两个我都不愿意，但公司说待遇没有变还是一样的，而且工作性质一样，如果不接受，也不给我补偿。我现在还在职，今天去劳动仲裁委员会，他们说我要离职 ...
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的上班时间是晚上6点以后进行报表的制作，现在数据部有一位员工需要休产假，公司老板准备安排我做这个员工的岗位，但是，三个月以后，这个员工还是会回来做其 ，没有办法做这个岗位的工作，现公司准备用不服从岗位调配开除我，请问这样合理吗？我能如何得到我应有的补偿呢？劳动合同上有说道服从工作调动。请帮忙，谢谢！...
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在公司工作6年，目前合同将要到期，但公司以降级调动区域区域为由逼我辞职我该如何应对目前公司又下一个函件“15天不到岗按旷工15天试为自动离职”请问，如何应对？...
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在这家公司也工作两年半，由于自己不懂这方面法律，当时签劳动合同的时候公司只让我签上名字，其它的都没填；而且劳动合同也没给我一份。 现在公司以调动岗位为由，要变相辞退我；而由于所签的劳动合同没有写上工作内容，公司对我说不用赔偿员工；这样违法吗？ 如果公司违法，应该赔偿我几个月薪水？...
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你好，我在厦门租房应工作调动合同没到期要搬走，合同上面写如有特殊原因提前半个月告知房东，因公司调动突然，所以只提前两天告知房东，后来我跟房东协商我付半个月租金给他，就当做我提前半月说，让其退回剩下租金，房东说不能退，要退还是算上中介费！但是合同根本没有体现这类要求！请问你们会怎么处理呢...
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请问1下：公司强行调动我现在的工作岗位至原岗位，并且当天通知我从即日起若3天之内没有上岗便算是我自动离职并且解除合同、公司这样做合理吗...
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您好，我想咨询1下孕妇被公司解除，在公司被调动工作不愿意的情况下被解除是否合法的？...
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我的合同签的工作地点在深圳。但上个月公司人事调动 要去比较远的地方上班。而且还要负责其他市区的工作（要每个星期最少去一次 其他市区）但本人晕车 不能长途奔波。请问在这种情况下 提出辞职 能否得到补偿。如果公司现在调我回原地 但我已不想做了要辞职？ 能得到多少补偿？谢谢...
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公司擅自调动员工工作岗位，员工所属部门品质部，将调去生产部，员工不同意，公司将直接把名单交给生产部，三天内没到新岗位，视作旷工处理。...
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