企业劳动合同签订率不到20%，个体经济组织的签订率更低。如有人向公司提出签订书面劳动合同，人家只是一句“我们庙小，养不起你”，就把那位“不长眼”要 签订劳动合同的原因有二：一是受降低用工成本的驱动，不签劳动合同有可能逃避为职工缴纳社会保险的义务，降低解雇职工时支付经济补偿金等成本；二是现行法律规定当中 ...
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下，被上诉人自身却不与上诉人签订书面劳动合同，因此，上诉人完全有理由认定其行为属违背诚实信用的恶意制造公司违法并为其索赔双倍工资差额预留证据的行为。 试用合同》，而在其辞职后又出具了离职证明。在此期间上诉人在没有签订劳动合同的情况下仍然将被上诉人的原来试用期每月工资8000元提至每月工资10000元。 ...
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我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个 的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里 ...
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我是一家刚开始创业2个月的公司，由于公司没有能力雇佣全职员工，所以都以兼职小时工的形式和人合作， 可在公司做设计的一名兼职人员为了多赚小时费， 她欺骗仲裁说自己是全职员工，并说公司不肯和她签劳动合同，还把她开除了，而且还说公司欠她很多钱，所以要求按劳动法双倍索赔，还要缴纳社保等4个索赔要求.现在仲裁 ...
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我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个 的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里 ...
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我嫂子2010年12月应聘到一建筑公司打工，具体工作是在该公司下面一工地负责清扫工作，但一直未签劳动合同，也未办理劳动保险及缴纳三金，但有工地负责人 了定残及赔偿要求。我在这里就想咨询一下，像我嫂子这种情况该如何办理赔偿事宜，具体都有哪几项索赔项目，我嫂子是武汉市的，各具体项目的标准或大概金额是多少？ ...
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试用期内因违纪（旷工）被公司辞退，但工作了两个月始终没有签订劳动合同及缴纳社保，此种情况下可以要求公司支付双倍工资吗？如何证明自己已在此公司工作了2个月呢？...
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； 承包人对项目经理的授权范围如下：????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：?????????。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：??????????。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任：????????。 3.2.3 ...
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证明材料后的28天内，由监理人向承包人出具经发包人签认的索赔处理结果。发包人逾期答复的，则视为认可承包人的索赔要求；（3）承包人接受索赔 授权范围如下： 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求： 。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 。项目经理未经批准，擅自离开施工 ...
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(2)发包人应在监理人收到索赔报告或有关索赔的进一步证明材料后的28天内，由监理人向承包人出具经发包人签认的索赔处理结果。发包人逾期答复 授权范围如下：。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：。 项目经理未经批准，擅自离开施工 ...
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