了上海君拓律师事务所温明律师委托处理此案。经上海市劳动争议仲裁委员会审理，裁决认为公司的解除行为违法，应当支付唐尼经济补偿金以及相关补贴奖金共计约10万美金，后 尼这种外籍高管按照法律的规定能得到的赔偿金就很少。但根据上海的相关规定：获准在本市行政区域内就业的外籍人员和台、港、澳人员的劳动权利义务，由 ...
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梅出具欠条一份，欠款额为125383元。1999年2月4日，中建八局四公司支付管耀梅货款50000元，余款75383元至今未付。原审法院依据原、被告陈述、 ，正因如此，上诉人才于1999年2月4日支付货款50000元，部分履行了义务；3、上诉人在被上诉人索要货款的情况下，又提出所谓的质量问题并要求进行 ...
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则按每日千分之五收取滞纳金。此后，原告依约借出约定款项，但被告没有按期履行还款义务，截至被告申请破产并为贵院受理之时，尚欠原告本金人民币964749.98元及约定 但宾某某身份不是职工，而是高管。3、第58条规定的是集资款可以优先受偿，集资是面向不特定多数人的行为，本案W公司向宾某某的单向借款行为绝不 ...
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固定工资20万元、变动奖金20万元，合计904000元，另交通补贴6万元/年。而公司提交给本人的劳动合同续签通知函中的薪资标准合计为718560元，远远低于本人 、平等自愿、协商一致的原则。其次，在被告仅担任审计部长的情况下，公司是否有义务继续按照原副总经理和审计部长两个职位的工资标准支付其工资呢？ ...
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。原告颜某某诉称，2009年9月14日16时20分许，被告管某某驾驶被告飞翔公司所有的湘B7067X号车由北往南行至京珠高速湖南段329KM+400?写 内容，在本判决书生效后五日内一次性赔付。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...
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。原告彭某某诉称，2009年9月14日16时20分许，被告管某某驾驶被告某某公司所有的湘B7067X号车由北往南行至京珠高速湖南段329KM+400?写 内容，在本判决书生效后五日内一次性赔付。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...
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认为自己离开该公司佣金收入损失的补偿，出于其自愿行为，如果被告违约不履行，原告等于受到欺诈，损失无法挽回，因此法院应该支持原告的请求。 【管析】 笔者 法律调整不同。劳动合同是根据《劳动法》和其他有关劳动法规而签订的，权利义务集中于劳动的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出)；在违约责任方面，规定 ...
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认为自己离开该公司佣金收入损失的补偿，出于其自愿行为，如果被告违约不履行，原告等于受到欺诈，损失无法挽回，因此法院应该支持原告的请求。 【管析】 笔者 法律调整不同。劳动合同是根据《劳动法》和其他有关劳动法规而签订的，权利义务集中于劳动的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出)；在违约责任方面，规定 ...
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或者终止前十二个月的平均工资给付。劳动合同法调整的是普通劳动者与企业之间的权利义务关系，而董事、监事等高级管理人员则属于特殊的劳动者，其权利义务往往 关于经济补偿金的规定在本案中应当优先适用。在企业进入破产程序后，管理人依照甲公司的实际经营情况对其经济补偿金标准予以调整，调整后的经济补偿金数额亦未低于 ...
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参加的团体：公司负责人员，有录用、解雇、提升和调动的直接权限而居于监督地位的人员，接触资方的劳资关系计划、方针等机密事项而对雇主负有中心成义务的人员 德国的管理职员就是受雇用保护法的管辖。但是应当指出的是，高级管理人员本身具有较高的收入和对抗职场风险的能力，因此，在解除劳动合同的经济补偿金方面应当设置 ...
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