的定位，本文主要针对交通事故造成的工伤待遇进行探讨。 关于交通事故中的工伤的认定问题，原劳动部《关于司机工伤认定问题的复函》中规定，司机驾驶车辆执行 问题。道路交通事故损害赔偿是肇事人因机动车发生事故而对他人造成损害时应承担补偿对方损失的民事责任，该责任的实质是一种债务关系。 4.1.1 交通事故工伤 ...
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继续参保是其法定义务，用人单位停止参保是违法行为。而法律关于工伤职工停止享受工伤保险待遇的规定只有三种情况：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的； ，工伤保险基金和用人单位仍应向他们支付各自承担的补偿待遇。 工伤保险基金应支付相应工伤保险待遇，同时督促企业尽快补缴费，或在其正常生产后补缴费。工伤 ...
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继续参保是其法定义务，用人单位停止参保是违法行为。而法律关于工伤职工停止享受工伤保险待遇的规定只有三种情况：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的； ，工伤保险基金和用人单位仍应向他们支付各自承担的补偿待遇。 工伤保险基金应支付相应工伤保险待遇，同时督促企业尽快补缴费，或在其正常生产后补缴费。工伤 ...
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天=190元： 6、关于解除合同经济补偿问题，《劳动合同法实施条例》第：二十三条规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同浊 劳动关系：二、由被申请人支付巾请人一次性伤残就业补助金28459元：一次性工伤医疗补助余25296元：—次性伤残就业补助金25296元：停工留薪待遇17812． ...
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政策规定，妥善处理破产企业职工工伤保险有关问题。根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、四川省人民政府《关于贯彻工伤保险条例的实施意见》（川府发〔2003 规定的七至十级伤残职工解除或终止劳动关系的一次性补偿标准清算。2、已退休的工伤人员一次性工伤医疗补助金，按照七级 10个月，八级8个月，九 ...
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的从规定，如动物致人损害、物件致人损害等。在各方当事人均没有过错的情况下，采取公平责任原则，由受益人适当补偿。可依人身损害赔偿司法解释的规定 适用仲裁前置，当事人可以直接去法院起诉。 三、关于人民法院能否直接确认工伤的问题 对于这一问题，在司法实践中具有一定的争议，根据国务院于2003年4月27日颁布 ...
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一月份工作出现工伤问题！现在劳动能力结果已经下来！伤残等级是十级！公司有购买社保！现在社保工伤补偿已经下来！我想请问公司方面还应该给于我什么样的经济 补偿是按2013年深圳职工的年平均月工资2951.0一个月补偿给我的！实际上我跟老板商谈的工资是3800一个月！后来由于工作能力加到了4000一个月！ ...
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例，合肥市劳动和社会保障局、财政局和地税局于2006年12月25日颁布关于工伤保险基金市级统筹的实施意见【合劳社秘（2006）279号】，从2007年1月 办理的法律依据。其二从这两个赔付项目的用途来看，一个发挥着对劳动者因伤残而需要再就业的帮助作用或就业损失的补偿作用，一个发挥着对劳动者因身体伤害而 ...
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工业的发展，如何认定和补偿工伤事故劳动者的损失，采取有效措施避免工伤事故的发生，成为工业化国家面临的重大社会问题。我国2003年通过，2004年1月1日正式实行 ，如果职工或者其直系亲属与用人单位关于是否为工伤发生争议时，哪方负有举证责任？这是司法时间中经常遇到的问题。我国《工伤保险条例》第十九条第二 ...
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“劳动关系”条件。相应地，应由用人单位给支付给工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级至十级伤残可获得补偿一次性伤残补助金。七级伤残为12个月的 ，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。【最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释】第三十条：“赔偿权利人举证证明其住所地 ...
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