社会保障水平。截至2005年底,长期寿险责任准备金达到1.2万亿元,成为我国养老保险体系的重要组成部分,相当于全国社保基金的6倍和全国各级社会保障体系资金 等产品,组织行业协会制定标准条款,有效消除产品误导。继续探索保险合同纠纷快速处理机制。四是加强保险文化建设。把“三个代表”重要思想和科学发展观作为 ...
//www.110.com/fagui/law_155395.html -
了解详情
劳动赔偿,依法维权成功案例 作者:郭永军律师 时间:2013/2/23 摘要:该案双方发生争议后,王X依法申请劳动仲裁,经仲裁,仅对王X的养老保险费和 被告处上班,至2012年7月,被告不但未与原告签订劳动合同,也未给原告依法缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险费,严重侵犯了原告的合法权益,原告与被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-352662.html -
了解详情
吕 敏 编者按 1月29日下午,南通中院召开新闻发布会,通报2012年度十大典型案例。2012年,南通法院共受理各类案件80213件,审执结77878件。根据社会 及时通知保险人,未履行义务的,因保险标的的危险程度增加而发生的保险事故,保险人不承担赔偿责任。故保险合同有效期内有上述改装行为的,投保人应 ...
//www.110.com/ziliao/article-349161.html -
了解详情
不明确的,实践中将会带来争议。(二) 法律适用上的冲突案例二:刘某与B公司签订两年期的劳动合同,约定试用期为二个月。 距离试用期满还有一个星期的时候,刘 劳动关系,刘某根据《条例》享有的相应待遇将得不到完全实现,如刘某的基本养老保险待遇。《条例》对于一至四级伤残的待遇安排,均是按照保留劳动关系而设计。 ...
//www.110.com/ziliao/article-327463.html -
了解详情
不明确的,实践中将会带来争议。 (二) 法律适用上的冲突 案例二:刘某与B公司签订两年期的劳动合同,约定试用期为二个月。 距离试用期满还有一个星期的时候,刘 关系,刘某根据《条例》享有的相应待遇将得不到完全实现,如刘某的基本养老保险待遇。《条例》对于一至四级伤残的待遇安排,均是按照保留劳动关系而设计。 ...
//www.110.com/ziliao/article-190820.html -
了解详情
执法检查。一、检查范围1、劳动合同、工资支付方面:检查各类用人单位,重点检查建筑施工、服务、制造等用人单位。2、企业养老保险方面:重点检查外商投资企业(含 将总结材料(包括市、县的主要做法、执法检查效果、存在问题、工作建议及典型案例)和统计表报省厅执法检查领导小组办公室(厅法制与监察处)。四、组织领导 ...
//www.110.com/fagui/law_56696.html -
了解详情
诺基亚西门子被裁员工的企业年金应如何处理?【法律解读】企业年金是多层次养老保险制度的重要组成部分。国家提倡和鼓励企业根据自身经济实力和经营状况,为本 句话的意思。日前,青浦区人民法院依法判决,公司向周某支付违法解除劳动合同赔偿金7500元。【关注指数】★★★【争议焦点】法院为何判决公司支付周某违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-270478.html -
了解详情
时间]:2007年09月27日[裁判字号]:(2007)渝民重字第00004号[案例来源]:最高人民法院公报[案情摘要]:原告彭炜,1978年7月20日生, ,双方签订的承包合同中没有约定合同期满后,第一被告应退还该费用,对该项诉请,本院不予支持。对于原告要求第一被告退养老保险统筹费4417.95元、 ...
//www.110.com/ziliao/article-57411.html -
了解详情
。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇标志着劳动者身份的根本变化, 即从劳动者身份变成了养老者身份,因此劳动合同终止。 为了避免出现案例中公司的被动局面, 用人单位法人资格的彻底消失,劳动合 同随之终止。 终止的约定事由就是劳动合同“约定的终止条件”。“约定的终止条件” 在以往的实务中为广大HR所关注, ...
//www.110.com/ziliao/article-471139.html -
了解详情
31日社会养老保险。以上合计18310元。 案情分析: 律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据,进行了以下分析和判断: 1、关于被迫解除劳动合同的经济 劳动者能大胆积极的站起来维护自己的合法权益,其自身合法劳动权益还是能够得到法律的保护的。 本案例系本律师执业过程中办理的,转载的请说明来源...
//www.110.com/ziliao/article-464490.html -
了解详情