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称,2009年6月26日被告以原告扰乱社会治安秩序为由,决定对原告劳动教养一年,执行。原告不服,于法定期间向焦作市人民政府提起行政复议,焦作市人民政府行政复议 安公司达成口头协议,约定:同等价格、同等质量,宏业公司、国安公司施工需挖掘机等机械由原告等人提供,因工程供料合同里土方与挖掘机是紧密联系 ...
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称,2009年6月26日被告以原告扰乱社会治安秩序为由,决定对原告劳动教养一年,执行。原告不服,于法定期间向焦作市人民政府提起行政复议,焦作市人民政府行政复议 安公司达成口头协议,约定:同等价格、同等质量,宏业公司、国安公司施工需挖掘机等机械由原告等人提供,因工程供料合同里土方与挖掘机是紧密联系 ...
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称,2009年6月26日被告以原告扰乱社会治安秩序为由,决定对原告劳动教养一年,执行。原告不服,于法定期间向焦作市人民政府提起行政复议,焦作市人民政府行政复议 安公司达成口头协议,约定:同等价格、同等质量,宏业公司、国安公司施工需挖掘机等机械由原告等人提供,因工程供料合同里土方与挖掘机是紧密联系 ...
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根据《劳动教养试行办法》第十条第四项及第十三条的规定,对原告作出劳动教养一年、执行的决定,事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法律正确,应予维持。一审 、国安公司达成口头协议,约定:同等价格、同等质量,宏业公司、国安公司施工需挖掘机等机械由上诉人等人提供,因工程供料合同里土方与挖掘机是紧密联系的 ...
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根据《劳动教养试行办法》第十条第四项及第十三条的规定,对原告作出劳动教养一年、执行的决定,事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法律正确,应予维持。一审 、国安公司达成口头协议,约定:同等价格、同等质量,宏业公司、国安公司施工需挖掘机等机械由上诉人等人提供,因工程供料合同里土方与挖掘机是紧密联系的 ...
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根据《劳动教养试行办法》第十条第四项及第十三条的规定,对原告作出劳动教养一年、执行的决定,事实清楚,证据确凿,程序合法,适用法律正确,应予维持。一审 、国安公司达成口头协议,约定:同等价格、同等质量,宏业公司、国安公司施工需挖掘机等机械由上诉人等人提供,因工程供料合同里土方与挖掘机是紧密联系的 ...
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年7月1日至9月30日止。后因原告的身体状况不良,故执行方式定为限期执行。本院对经庭审质证的证据材料进行审查后认为:被告提供的证据材料 清楚,证据确凿充分;被告依照《全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定》和《国务院关于劳动教养的补充规定》等规定,决定对其收容劳教二年,适用法律正确,定性准确。 ...
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撤销被告作出的第0624号劳教决定书的诉讼请求理由不成立,应予驳回。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定,判决驳回原告何世 六)项规定,除严重病患者和怀孕或者哺乳期妇女,不投送劳动教养场所执行可能有社会危害性的,不得批准执行。上诉人虽身有残疾,但符合“不得批准 ...
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劳动教养工作法规、政策的贯彻执行;负责审核审批劳动教养人员准假、就医、执行、加减期工作;负责处理劳动教养人员案件、突发事件,指导 政治工作、党建、宣传、精神文明建设工作;负责劳教系统机构编制、人事、教育培训、劳动、工资福利、离退休干部管理、警务管理、计划生育等工作;领导劳教系统工、青、妇 ...
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更好地贯彻落实司法部第21、22号令,推进劳教管理工作规范化建设,我部统一制定了劳动教养管理业务工作有关的文书、表、簿式样,现发给你们。并于1994年1月1 执行劳动教养呈批表(式样五)执行劳动教养证明(存根)执行劳动教养证明(副页)执行劳动教养证明劳动教养人员就医呈批表(式样七)干部 ...
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