第三者侵权赔偿诉讼而扣减。在工伤职工放弃对第三者侵权赔偿诉讼时，用人单位不能行使代位追偿权。 工伤待遇是我国《劳动法》、《工伤保险条例》明文赋予劳动者的一 之后，《条例》和《解释》先后实施，《条例》不再规定用人单位享有代位追偿权，《解释》赋予了工伤职工享有申请双重赔偿的权利。本案王某虽然遭受工伤的时间 ...
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规定。工伤保险请求权是基于《劳动法》和《工伤保险条例》等行政性质的法规而享有的一种工伤保险请求权，该请求权实质是国家对劳动者劳动权益的社会保障措施，目的是将 》第四十六条的规定被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故，在获得保险金后，仍有权向第三者请求赔偿，虽然工伤保险不适用《保险法》 ...
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第三者侵权赔偿诉讼而扣减。在工伤职工放弃对第三者侵权赔偿诉讼时，用人单位不能行使代位追偿权。 工伤待遇是我国《劳动法》、《工伤保险条例》明文赋予劳动者的一 之后，《条例》和《解释》先后实施，《条例》不再规定用人单位享有代位追偿权，《解释》赋予了工伤职工享有申请双重赔偿的权利。本案王某虽然遭受工伤的时间 ...
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规定。工伤保险请求权是基于《劳动法》和《工伤保险条例》等行政性质的法规而享有的一种工伤保险请求权，该请求权实质是国家对劳动者劳动权益的社会保障措施，目的是将 》第四十六条的规定被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故，在获得保险金后，仍有权向第三者请求赔偿，虽然工伤保险不适用《保险法》 ...
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权利。工伤保险请求权是基于《劳动法》和《工伤保险条例》等行政性质的法规而享有的一种工伤保险请求权，该请求权实质是国家对劳动者劳动权益的社会保障措施，目的是将 》第四十六条的规定被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故，在获得保险金后，仍有权向第三者请求赔偿，虽然工伤保险不适用《保险法》 ...
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的赔偿金，于法无据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第二条、第十七条、第二十九条、 经重庆市劳动和社会保障局复议认定，属于工伤。上诉人对该复议决定未提起行政诉讼，现该决定已发生法律效力，因此，根据《工伤保险条例》的规定，上诉人互邦公司应当按照相应 ...
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第三者侵权赔偿诉讼而扣减。在工伤职工放弃对第三者侵权赔偿诉讼时，用人单位不能行使代位追偿权。 工伤待遇是我国《劳动法》、《工伤保险条例》明文赋予劳动者的一 之后，《条例》和《解释》先后实施，《条例》不再规定用人单位享有代位追偿权，《解释》赋予了工伤职工享有申请双重赔偿的权利。本案王某虽然遭受工伤的时间 ...
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不存在劳务关系。本案在审理中，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条第二款的规定，将和田二建追加为第三人参加诉讼。本院认为第三人和田二建与和田监狱签订 养宏与第三人也自然形成劳务关系，刘养宏在工作中死亡属工伤死亡。第三人做为工程承包人疏于安全管理，对生产中存在的安全隐患未采取有效措施，对施工人员不 ...
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诉讼主体适格。由于劳某是在工作时触电死亡，厂方的赔偿具有工伤保险待遇性质，根据我国《劳动法》的相关规定，其项目是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性 其性质是对工亡职工亲属物质财产损害的补偿，属于工亡职工第一顺序继承人共有的财产。因此原、被告共有的财产数额为206830元，根据我国《物权法》的规定，原、 ...
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职工工伤赔偿责任并无区别。我国劳动法对工伤事故赔偿已确立了无过错责任原则，雇工作为劳动者，接受劳动保护的权利是一样的，不能因就业形式不同而有所区别。若适用 案件，故其范围和标准就应按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定来执行。《解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因 ...
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