劳动法》第85条的规定：县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正 第87条的规定：县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。同时，根据《劳动法》第88条的规定：各级 ...
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或小问题，律师当场给予回复与解答；就重大的难点问题，律师可以在此后以专项法律意见书的方式阐述与解答。 智慧律师的体会：经过定期化的电话咨询、邮件联系与 ，还是难以避免的。这些争议或纠纷的妥善处理，有赖于我们此前的相关预案的准备，有赖于企业用工规范化的管理，同时也是劳动法律顾问运用其法律技能的用武之地。...
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关系pt;?gn??,8l, 虽然劳务合同约定双方之间的权利义务关系受劳动法律法规的调整，但这并不意味着在劳动争议中的请求事项均可主张。换言之，双方的这一 还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。一直以来，该条规定均用于劳动争议案件当中，司法实践中亦是如此掌握。虽然该条明确规定拒不支付 ...
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我国劳动法律法规中有关工时的规定有哪些？答：国家层面有关工时的规定有：?1）《中华人民共和国劳动法》（全国人民代表大会常务委员会于1994 年7 月 工资标准的200% 支付加班工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，应支付给劳动不低于劳动者本人日或小时工资标准300% 的加班工资。2）综合计算工时制 ...
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你好！我想咨询劳动法律问题:正规劳动合同是1式3份对吗？可以用工单位让我们签了两份，这算违法吗？...
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劳动法律上，依法解除劳动合同必须要书面通知吗，还是只有提前三十日的需要书面？...
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劳动局也顺他说的调解，超时没有加班费以及节假日没有两倍工资，我不同意。也没签订劳动合同，劳动局他们说他们调查了的，其他的都是100元一天，不管吃，这明显是欺诈剥削，他们不服叫我仲裁，我由于等不了这个时间，也不很懂法律知识，请问建筑工实用劳动法律吗，谢谢,由于听力问题，只实用短信和扣扣，...
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劳动局也顺他说的调解，超时没有加班费以及节假日没有两倍工资，我不同意。也没签订劳动合同，劳动局他们说他们调查了的，其他的都是100元一天，不管吃，这明显是欺诈剥削，他们不服叫我仲裁，我由于等不了这个时间，也不很懂法律知识，请问建筑工实用劳动法律吗，谢谢,由于听力问题，只实用短信和扣扣，...
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五年来，在各级工会的推动和参与下，我国已经基本形成以( Ａ )为骨干的劳动法律体系。 - A．《劳动法》 B．《劳动合同法》 C．《社会保险法》...
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五年来，在各级工会的推动和参与下，我国已经基本形成以( )为骨干的劳动法律体系。 - A．《劳动法》 B．《劳动合同法》 C．《社会保险法》...
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