情形。4、张甲首次到我公司工作的时间是1999年10月1日，这个日期在仲裁申请书中张甲曾自行陈述。5、张甲并没有连续在我公司工作满十年， 三十七元九角三分。基础设施公司已支付张甲解除劳动合同的经济补偿金9450元。张甲向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求基础设施公司支付其违法解除劳动关系的 ...
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审理了本案，现已审理终结。华夏公司在一审法院起诉称：首先，北京市海淀区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）裁决华夏公司支付吕某2009年9月工资4702 职责、广告事业部规章制度、关于华夏公司经营调整决定、公司规章制度，吕某表示签订劳动合同时并未看到上述规定，其在华夏公司工作至6月中旬才被口头告知 ...
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年1月，双方因是否应签订无固定期限劳动合同一事发生争议。2008年1月28日，杨甲向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）提出申诉，要求与 后，杨甲向法院申请了强制执行，后撤回了执行申请书。直至2010年3月2日开庭当日，双方尚未签订无固定期限劳动合同。2009年6月4日杨甲向大兴仲裁委 ...
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关系。并希望其能妥善解决代理期间货款货物问题，但是申诉人置若罔闻。申诉人在申请书中认为的被诉人“返聘”申诉人，不发工资，不缴保险是其对业务委托代理 ：我依法接受×××等八位职工的委托，在×××等八位职工不服×××仲裁裁决而起诉×××有限公司劳动合同纠纷一案中，担任原告的代理人，出庭参加诉讼活动。现就 ...
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关系。并希望其能妥善解决代理期间货款货物问题，但是申诉人置若罔闻。申诉人在申请书中认为的被诉人“返聘”申诉人，不发工资，不缴保险是其对业务委托代理 ：我依法接受×××等八位职工的委托，在×××等八位职工不服×××仲裁裁决而起诉×××有限公司劳动合同纠纷一案中，担任原告的代理人，出庭参加诉讼活动。现就 ...
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第二中级人民法院，北京铁路运输中级法院：各区、县人民法院，各铁路运输法院：《北京市高级人民法院关于审理公司强制清算案件操作规范》已于2009年9月1日经第 十七条清算组应当制定解除劳资关系的方案并以书面通知被申请人的全体职工终止劳动合同；有关职工的经济补偿，按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 ...
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内向法院提交并经庭审质证的证据有：1.复议决定书送达回证；2.行政复议申请书及申请材料；3.行政复议案件受理审批表；4.行政复议提出答复通知书；5 公司以付伟旷工为由解除了与其签订的劳动合同。经北京市大兴区劳动争议仲裁委员会仲裁、北京市大兴区人民法院和北京市第一中级人民法院民事判决认定，撤销公司作出的 ...
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的，应当自作出决定之日起５日内将书面申请的副本送达对方当事人。对方当事人收到申请书副本后，应当在７日内提交答辩书和有关证据，不按时提交或者不提交答辩书 附则第三十条本市行政区域内的各级机关、事业单位、社会团体招用的合同制工人，因履行劳动合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以参照本细则处理。第三十一条市仲裁 ...
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，第四项诉讼请求没有经过仲裁程序，对事故过程及费用出租汽车公司均不认可。综上，对牛亚军的全部诉求均不予认可。 北京市宣武区人民法院审理查明：2005年 出租汽车公司要求其完成接送王殿琪亲属等行为，但当时牛亚军与出租汽车公司尚有劳动合同关系。上述行为应认定为出租汽车公司指派其职工完成的工作，应属双方劳动 ...
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1、2001年8月6日，原告康明亮、高九华向被告劳动和社会保障部提交的《行政复议申请书》，以此证明原告康明亮、高九华向该部申请行政复议时 九华出示了下列证据材料:1、新疆维吾尔自治区人民政府新政发(1995)3号《关于全面实行劳动合同制度的通知》，以证明在新疆维吾尔自治区，至1997年6月底前，已全面 ...
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