规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。体制改革后明确为企业性质的水管单位，要按照国家对转制科研机构、工程勘探设计单位的 ，按照《重庆市人民政府关于国有企业改制的若干意见》（渝府发〔2001〕52号）、原劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》（劳 ...
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，更要看到克服困难取得的来之不易的成就；既要正确认识国有企业改革和发展中的深层次矛盾和问题，看到解决矛盾和困难的艰巨性和长期性，更要看到解决矛盾 改革和发展的根本保证。搞好国有企业改革和发展必须建立符合市场经济规律和我国国情的领导体制和组织管理体制，加强企业领导班子建设，发挥企业党组织的政治核心作用， ...
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分配体制中仍然存在着行为不规范、自我约束能力不强、分配方式方法单一、工资结构不合理、内部分配平均主义依然严重等问题。为进一步推动我区国有企业深化改革， 指导价位和人工成本预警预测制度予以合理增长；经济效益下降或亏损时，其支付职工岗位工资应按当地工资指导线采取零增长或负增长，直至发当地最低工资标准（最低 ...
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这个方针是多年来探索有中国特色国有企业领导体制实践经验的科学总结。“三句话”互为依存，不可分割，缺一不可。国有企业由工厂制改成公司制后，要继续充分发挥企业 ，是党组织按照党的路线、方针、政策，对关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议。国有企业党组织和领导人员要努力提高参与决策的能力和水平。 ...
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改革；抓好以“框组承包、联销计酬”为特色的流通企业体制改革；强化宏观调控，培育发展市场，加大流通体制改革的力度；集资建房起步，全面推进房改，社会保险和 闯，突出本地特色，抓住转换企业经营机制、加快流通体制改革步伐、推进住房、社会保险制度改革和深化农村改革等牵动全局的重大问题，着力解决改革和建设中的一些 ...
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中的突出矛盾和深层次问题，坚定推进各项论证比较充分、条件比较成熟的改革举措，力争在一些重点领域和关键环节的改革上有新的突破，将经济体制改革不断推向深入， 管理经营市政府授权范围内的公共资产，逐步剥离监管和运营企业国有资产的职能。（三）深化政府投资管理体制改革（市发改委牵头）全面落实《国务院关于投资体制 ...
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，也是计划经济向社会主义市场经济体制转变中不可避免的问题。国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，事关职工群众的切身利益，事关国有企业改革的成败，事关我省跨 实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因，在原企业已无生产岗位、不能领取工资达3 ...
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，也是计划经济向社会主义市场经济体制转变中不可避免的问题。国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，事关职工群众的切身利益，事关国有企业改革的成败，事关我省跨 实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因，在原企业已无生产岗位、不能领取工资达3 ...
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八届八次全委会议通过)为全面贯彻落实中共青海省委《关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的实施意见》，结合海西实际，全面推进国有 意见》精神，以“三个有利于”为标准，抓住西部大开发的历史机遇，全面放开搞活国有企业，理顺管理体制，转换内部机制，盘活存量资产，实现优化组合；调整国有 ...
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要达到队伍总数的50%……推进市政公用事业改革进程，深化供热、供水、燃气和城市公交企业体制改革步伐……燃气企业改制力争完成现有国有燃气企业数量的40%。推进辽源、 责任，及时掌握情况，研究工作中存在的问题，协调解决企业改制过程中遇到的困难和问题。2、加强国有企业改制的源头参与工作。各级工会领导机关要 ...
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