月份进入某公司，是通过网上投简历独自应聘的当时并不知道我是实习生， 并且公司一直没有正式签订劳动合同，但是由于学校需要于13年11月初我找单位签订了一 《校企协议》； 2、该公司拖欠工资一直未发，我通过劳动局调节仲裁,”无效“说实习生非正式劳动者； 3、于是我将公司告上法庭 4、我已经在前天去法院初步 ...
//www.110.com/ask/question-2478525.html -了解详情
您好：我在该公司上班已经8个月了，试用期是3个月现在过了试用期已经5个月，公司没有给我签合同和上保险，现在公司突然要辞退我，我向公司索赔双倍工资，可公司说我是实习生不给我赔偿，但我不是实习生，公司非要说我是实习生，我也不知道该怎么证明自己不是实习生，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2226185.html -了解详情
完善，但损失由我们承担，请问这种情况怎么办。另外公司制度修改频繁，我们作为实习生完全不知道，只能听领导说现在执行哪一套制度，这样的制度是否合法。 实习生没有签订任何合同，我们的利益是否无法得到保障，公司的错误是否应该由我们承担。...
//www.110.com/ask/question-2189400.html -了解详情
。实习十个月后今年4月分我换了家企业，但该公司说我没发毕业证就得算实习生，没签合同，工资是口头说的按正式员工的80%发，第一个月发了一千多的工资，第二个 有一千多的工资，发工资时就只发两百了，工资条已毁），理由是现在公司新规定实习生统一六百元每月，第一个月给我发多了，所以要扣几百。可我已经把学校规定的 ...
//www.110.com/ask/question-1066094.html -了解详情
答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理？~若双方签协议~未经过我签字~~合同对我是否有效？ 实习生加班是否有加费？ 作为实习生~ 还有哪些是以后需要注意的？ 刚进社会~很多事不太了解~望 ...
//www.110.com/ask/question-243048.html -了解详情
实习生，现在在药房实习，由于实习结束，按照公司规定正常手续离职，但是由于途中某一名实习生要调入我们店，就给我打电话问了下我们寝室情况，我就一五一十的说了， 合同，但是劳动局的人说：我们现在没有毕业证相当于是在做兼职，劳动合同就相当于无效，那么我就想问下，我们实习生应该采取什么样的措施来保护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-2169556.html -了解详情
了十月到武汉却被告知得与单位签订培训协议，签订培训协议之前遭到了我们这些实习生的抵制，当时负责培训的我们的负责人口头说是这份培训协议不具有法律效力， 费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第五十二条 有下列 ...
//www.110.com/ask/question-1622541.html -了解详情
签订协议，是签订实习协议还是劳动合同？如果是签订实习协议的话，与普通的劳动合同有何区别？ 我在劳动法中未找到关于实习生的规定，请问其他法律法规中是否有关于实习生的规定？有的话请提供一下，谢谢！虽然没有毕业，但是已经有就业推荐表了，只是还没有拿到毕业证而已 ...
//www.110.com/ask/question-1369573.html -了解详情
一直不给签劳动合同，也没交纳任何险金，上下班需要打卡，实习期一个月1000元，我们这市里规定的最低工资标准是1100，不知道实习生是否能享受。办交接时，有什么需要注意的吗？感谢各位律师帮忙。...
//www.110.com/ask/question-515400.html -了解详情
实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险...
//www.110.com/ask/question-286015.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务