停工留薪期待遇88000元（4000元/月×22月）、住院期间护理费13250元（50元/天×265天）、住院伙食补助费8480元（265天×32元/天）、交通费 应支付原告住院伙食补助问题。原被告双方对原告因工伤住院的天数262天无异议。依据《工伤保险条例》的规定，被告应按其单位因公出差伙食补助标准 ...
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保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤人员到统筹地区以外就医的交通、食宿费，未住院期间的食宿费标准为每人每天150元，交通费按社会保险经办机构核准 护理的，按月享受生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级支付，标准为本市上年度全市职工 ...
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已付15000元，尚应付40784元。原告主要对仲裁部门计算其本人的工资标准及工伤医疗期等内容不服，在接到裁决15日内便诉至该院。原审法院另查明： 天×12元）、住院期间护理费2850元（95天×30元）、劳动能力鉴定费用及车旅费764元，合计55888元。综上所述，原告请求被告支付工伤待遇，除精神 ...
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、李杨梅、佳居公司共同赔偿其因工伤所致损失：医疗费17230.66元（扣除已付款11000元）、误工费11550元、住院期间护理费11204.6元、交通食宿费712.6 海的伤残程度为三级伤残，大部分护理依赖（伤残鉴定费300元周吉海已支付）。当时已将该结论送达给了双方当事人，之后双方当事人均未在规定 ...
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的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本案原告于2005年3月25日在工作中受到伤害， ：李江玉因工伤保险待遇纠纷一案，于2007年11月向原审法院提起诉讼，请求判令机制砂厂向其支付医疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、一次性伤残补助金 ...
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》不予采信。由于龙登梅与宏荣公司没有签订书面劳动合同，没有约定月工资标准，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款“本条例所称本人工资，是指工伤职工 元。三、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙登梅支付住院期间护理费3450元。四、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙登梅支付停工留薪期待遇4308元。五、重庆宏荣 ...
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愈合。2002年6月5日，原告再次诉至本院，请求对其进行伤残等级评定并按工伤待遇标准对其予以赔偿。本案在审理过程中，本院依法委托了珠海市劳动鉴定委员会对原告进行工伤 元；二、被告任荣川、何永斌应支付原告汪志中住院期间护理费4060元；三、被告任荣川、何永斌应支付原告汪志中受伤至评残时的工资19453元 ...
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，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。?在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老 经办机构。从一次性划拨金额足额到帐的次月起，经办机构按统一的支付标准定期发给生活护理费和按月伤残津贴；安装辅助器具和旧伤复发的治疗统一管理、享受 ...
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的身份信息、被告的基本信息、董XXX死亡注销户口证明、《协议书》、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、更正通知书，被告举示的社保局证明、工资 原告停工留薪期工资6747元，住院期间护理费540元，且已按参加工伤保险2249元标准支付一次性伤残补助金20241元、住院期间伙食补助费144元，故对本案 ...
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无异议，原审法院予以确认。因此，核定原告各项工伤待遇如下：1、住院伙食补助费48天×12元=576元；2、住院护理费48天×40元=1920元；3、劳动能力 计算的，不是4000元每月。住院期间已经支付了11000元；3、其伤残鉴定为九级伤残；4、上诉人的工资标准参照统筹地区上年度职工平均工资1706 ...
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