六）职业康复的确认；（七）工伤职工旧伤复发的确认；（八）其他委托的劳动能力鉴定。第二十六条工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态， 适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按本章有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗 ...
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规定。3、工伤复发和再次发生工伤的待遇工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇。包括治疗待遇、伤残辅助工具、停工留薪和生活护理 一个证据，法官有权进行审查，也必须进行审查，最终确认鉴定结论的正确性，决定是否采信这个证据。例如，道路交通事故责任认定，法院如果认为有问题，可以依据自己 ...
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规定。3、工伤复发和再次发生工伤的待遇工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇。包括治疗待遇、伤残辅助工具、停工留薪和生活护理 一个证据，法官有权进行审查，也必须进行审查，最终确认鉴定结论的正确性，决定是否采信这个证据。例如，道路交通事故责任认定，法院如果认为有问题，可以依据自己 ...
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障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定；?2、停工留薪期限的确认；?3、配置辅助器具的确认；?4、工伤职工旧伤复发的确认；?5、供养亲属完全丧失劳动 供养亲属抚恤金、伤残津贴由工伤保险基金支付。 (二十七)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后享受伤残津贴或养老保险待遇期间死亡的，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金 ...
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12个月，九级→9个月，十级→6个月。 第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇 的工伤。3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满前死亡的是否可以享受第一款之待遇？答：因工伤原因死亡可以，非因工伤原因死亡是否可以无规定，笔者认为可以。4、五级- ...
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激烈争论，甚至激化矛盾引发刑事案件。另外一个不好处理的是，突发疾病死亡，常常要在是否原来就有此病上争论，用人单位大多认为原来有心脏病在班上发作死亡，就不能算 ．《条例》第三十七条第四款 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。【新增条款】 42．《条例》第三十七条 ...
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军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；(五)在工作时间内受单位安排从事临时性的指定工作时发生事故伤害的；(六)在 补助金标准为60个月的我市上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留 ...
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申请表》（表4-2），由就诊的工伤保险协议机构提出工伤复发的诊断意见，经业务部门核准后到工伤保险协议机构就医。对旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确定。 表》（表5-7），转财务部门。第五节 工亡待遇审核第六十九条 职工因工死亡或停工留薪期内因工伤导致死亡的，业务部门根据工亡时间上年度全国城镇居民 ...
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期。停工留薪期按规定需要超过12个月的，用人单位应书面告知工伤职工本人是否申请延长停工留薪期。工伤职工需要延长的，应在12个月期满前15日，凭工伤医疗 和工伤保险关系的七至十级工伤人员，工伤复发按规定确认需要治疗的，享受《条例》第二十九条、第三十条规定的待遇，不执行停工留薪期，治疗期间继续享受原生活费 ...
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程度的等级鉴定；（二）停工留薪期的确认；（三）配置辅助器具的确认；（四）工伤直接引发的疾病或者并发症的确认；（五）旧伤复发的确认；（六）工亡 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法办理。第五十八条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的定点医疗机构按规定出具的休假证明确定； ...
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