薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 七、住院护理费：3787×80%×住院月数①安徽省实施 的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准 ...
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薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 七、住院护理费：3787×80%×住院月数①安徽省实施 的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准 ...
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薪期一般不超过12个月。伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 七、住院护理费：3787×80%×住院月数①安徽省实施 的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准 ...
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。由于双方属于车辆运输行业的承包关系，因此，双方不存在劳动关系，申诉人关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求，不予支持。申诉人关于要求返还车辆财产风险金、支付承包费 期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》的规定和唐小林所受的伤情，唐小林应享受的 ...
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由所在单位以原福利待遇按月支付。按照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》及《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》的规定，耻骨骨折的 南宏立建筑工程公司在本判决发生法律效力后三十日内一次性给付原告姜必德工伤保险待遇款项人民币34532元。一审案件受理费1810元，其他诉讼费540元，合计2350元 ...
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生活津贴4200元、一次性伤残补助金24000元、一次性伤残就业补助金21195.58元、一次性工伤医疗补助金9420.26元、鉴定检查费311.50元、交通费500元；3、由原告 期管理办法》第三条和《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S68.0条的规定，被告拇指切断的停工留薪期为2个月，而不是仲裁 ...
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以原告请求的2580元/月予以主张。原告受伤的伤残等级属于玖级伤残，依照《工伤保险条例》的相关规定，被告应支付的一次性伤残补助金为20640元（2580元/月 期管理办法》（渝劳社办发[2004]210号）、《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）使用说明》、《重庆市人力资源和社会保障局关于（修订） ...
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已于被三原县人事和劳动社会保障局作出三人劳工伤认字（2007）第43号工伤认定决定书。后申诉人于 2008年4月2日向三原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请，后 的可以参考地方规定裁决。本案中可以参考《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》判决王某应享受的停工留 ...
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事实已于被三原县人事和劳动社会保障局作出三人劳工伤认字（2007）第43号工伤认定决定书。后申诉人于2008年4月2日向三原县劳动仲裁委员会提起仲裁申请，后 的可以参考地方规定裁决。本案中可以参考《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》判决王某应享受的停工留 ...
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个月的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、医疗费、鉴定费和必要的交通费。按照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）s82.4的规定 ，所以，在计算一次性伤残补助金时，本院酌定以原告受伤时的上年度建筑行业职工年平均工资18 038元为标准进行计算，为此，一次性伤残补助金为12 025.33 ...
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