】行他字第12号《关于因第三人造成的工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的精神以及2010年12月20日《工伤保险》 一工地做混凝土工，约定按工作量计酬。陈某来工地没有签订劳动合同，也没有办理工伤保险等任何社保手续。陈某到工地干活第五天，不慎从楼梯摔下受伤，大腿骨折 ...
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了事实的劳动关系。用工单位应该依照法律的规定为职工交纳工伤保险费用，被告违反规定没有为职工申请工伤保险，就应当承担按工伤保险待遇项目和标准计算的工伤赔偿费用。 。本院认为，被告经人介绍到原告所承包的工地上干活，原、被告双方虽然未签订书面劳动合同但是已经形成了事实上的劳动关系，现被告在施工过程中受伤，经 ...
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符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的相应能力。根据国务院国发（1978）104号《关于工人退休、退职的暂行办法》，女性年满50周岁、男性年满 为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是依法 ...
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、事实依据：被申请人自2012年6月27日 》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末23、工伤青年打赢官司24、外地青工胳膊断了 生活 ...
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他人。经对账结算，由于反诉被告刘国庆不按照合同约定施工，导致其多支出建筑费用1582元，加上反诉被告刘国庆应承担的工伤赔偿费用，反诉被告刘国庆共应赔偿反诉人 出工情况。对证据5有异议，该工资表是鑫隆公司单方所作，并且后面并没有所谓的工人实际签名确认、领取，不能证明被告存在损失，以及本案由以上工人施工的 ...
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竹的赔偿及京华置业不承担人身伤亡及伤残的约定违反法律规定，显失公正。劳动争议案件中所涉及的权利人的工伤赔偿，牵涉到人身权利的维护，受法律保护。故对京华置业的 其他赔偿责任。但该约定系京华置业与刘定全之间就责任承担的内部约定，对合同外的第三人王兴竹没有法律约束力，京华置业承担责任后与刘定全之间若有纠纷， ...
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原告与被告孙XX无劳动合同关系，对孙XX不承担任何赔偿责任。 被告孙XX辩称：一、答辩人在漯河市华益建设公司承建的正阳县鑫港小区住宅楼工地做电工。虽然 益建设公司，而答辩人只是该工程项目部负责人。答辩人雇佣工人承建工程的行为完全属履行职务行为。孙XX的工伤保险待遇应依法由漯河华益建设公司承担。二、答辩 ...
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人为雇主是错误的。（2）上诉人梁建民在林州九建及何玉锟承包的工地上只负责带领几个工人干水电活，不是雇主。实际上，贾长利是受林州九建管理与支配的 的是建设工程承揽合同关系。商丘富饶公司在工程承包人的选任上没有过错，且该公司既不是劳动合同的用人单位，也不是雇佣合同中的雇主，与贾长利不存在直接的法律关系，对 ...
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工伤保险条例》第二条第二款、第十四条的规定，其有享受保险待遇的权利，被告所受伤应认定为工伤，原告应承担相应的工伤赔偿责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》 系承包人伏永金的工人，上诉人与伏永金之间系发包人与承包人的关系，而胡永安系伏永金雇用的人员，上诉人与被上诉人胡永安之间既无劳动合同，也无事实上 ...
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改判建峰公司不连带承担邓彬平的工伤赔偿义务。事实和理由：邓彬平属劳务派遣中的劳动者，与派遣单位宏山公司建立了劳动合同关系，宏山公司依法为邓彬平 合同关系的用人单位，而不是用工单位，也没有任何法律规定用工单位必须与用人单位承担劳动者工伤赔偿的连带责任。因此，邓彬平的工伤待遇应由宏山公司与工伤保险机构承担 ...
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