、企业单位离休、退休人员，每人每月补偿六元，增加离休、退休费。３．定期发放生活费的优抚救济对象每人每月补偿六元，提高抚恤金、救济金标准。４．中、小学民办教师 额，在行政事业费中开支。２．国营企业增加的工资，从成本（费用）中开支，自行消化，不调整企业经营承包上交基数。增加的离休、退休费，参加社会统筹的从 ...
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税务局、地方税务局：根据财政部、国家税务总局财税字[1999]258号下发的《关于调整计税工资扣除限额等有关问题的通知》规定，经报请省人民政府同意，现将我省调整计 的企业，不分行业和经济性质，计税工资的人均月扣除限额由550元调整为800元。企业发放工资在计税工资标准以内的，在计算应纳税所得额时，按 ...
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的增长变化情况，适时相应调整工资调控力度，保证计划年度工资的适度增长。五、弹性劳动工资计划方案的报审程序（一）各地区应按照本通知要求，对计划年度相关 劳动工资计划执行情况每年都要考核认定。对无特殊原因，年度工资实际发放超过国家对其结算的工资总额的地区，除了通报批评外，要按照国家有关文件精神，相应增加 ...
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企业应纳税所得额，对企业当年度已在成本费用中实发工资总额超过按本通知规定的计税工资标准的部分，均应调整增加企业应纳税所得额。现按照国家税务总局国税发 的办法停止执行。5、对集体企业实行绝对额人均计税工资标准后，企业实际发放工资总额未超过绝对额人均计税工资标准的则应按实扣除，但对城镇集体企业绝对额人均计 ...
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的通知》(鄂政发(2006)1号)和《湖北省失业保险实施办法》(湖北省人民政府令第235号)的有关规定，失业人员月失业保险金和月医疗补助费标准分别按当地最低工资 ，各档标准适用区域范围详见附表。三、省直失业保险参保缴费单位失业保险金发放标准统一按照406元/月执行。四、各地要按规定渠道积极落实所需资金 ...
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发放制度以来，对保障职工的身体健康，促进生产的发展起到了一定的作用。但是，随着我市经济的发展及工资和物价的调整，现行发放的标准已不能满足形势 标准；市直各事业行政单位按照深财行字[1994)11号文件执行。 四、保健食品费的发放由企、事业单位按照“保健食品分级标准表”确定，劳动和财政部门监督执行。 五 ...
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企业职工基本生活问题若干意见的通知》中“对恶意拖欠职工工资或基本生活费的企业，一经发现，要严肃处理”的规定执行。 三、对发放工资有困难的企业，应根据有关规定 标准过高而不能按时足额支付职工工资的企业，应及时指导企业合理调整工资标准，以保证其工资按时足额发放，避免或减少新的拖欠。 二○○三年二月二十五日...
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关于切实解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的意见为认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号，以下简称 集中采购的项目，要按照政府采购制度规定由财政直接支付到中标的建筑业企业和设备、材料供应等单位。（三）严格执行建筑市场准入和清出制度。要调整 ...
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工资基金暂行管理办法》(国发[1985]115号)，并结合当前情况就有关事项通知如下：一、国家下达的工资总额计划，各地区、各部门必须认真执行，并按隶属关系落实到 从工资基金专用帐户中列支。任何单位都不得坐支、套取现金发放工资、奖金、津贴、补贴等。各级银行要认真负责，严格监督。对违反国家现金管理条例的， ...
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在长各企事业单位：根据湖南省人民政府《关于同意长沙市优化资本结构试点方案的批复》，为增强失业保险的保障能力，保证失业职工基本生活，使优化资本结构过程中企业兼并、 决定，对全市失业保险基金筹集、失业救济金发放标准作如下调整：一、从1996年10月1日起，用人单位按职工工资总额的1．5％缴纳失业保险基金； ...
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