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》、《房地产法》、《招投标法》、《合同法》及相关配套法规、制度,规范工程建设各方行为,保护建设工程项目双方合法权益,严格执行建设工程 。司法部门要与建设管理部门协作设立为外来务工人员提供法律服务法律援助工作站,免费为民工提供法律咨询,对被拖欠工资农民工,要积极给予法律援助,切实维护农民工 ...
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上半年,此类案件呈急速上升趋势。 二、受案背景和法律评价 企业拖欠工资案并非个别、偶然现象,它有着深层次社会背景。 在部分私营企业(主要是制造业)或者建筑 职工工资保障都成了问题,可想而知,劳动时间规定和休假保障、劳动保护规定等等,如果放任不管,要让这些企业依法执行到位,阻力就会更大。 另外, ...
//www.110.com/ziliao/article-540708.html -了解详情
上半年,此类案件呈急速上升趋势。 二、受案背景和法律评价 企业拖欠工资案并非个别、偶然现象,它有着深层次社会背景。 在部分私营企业(主要是制造业)或者建筑 职工工资保障都成了问题,可想而知,劳动时间规定和休假保障、劳动保护规定等等,如果放任不管,要让这些企业依法执行到位,阻力就会更大。 另外, ...
//www.110.com/ziliao/article-537533.html -了解详情
约束力和可操作性,不能有效地保护当事人合法权益。群众利益无小事,社会稳定事关发展大局。拖欠农民工工资问题,侵害农民工合法权益、严重影响了社会主义市场经济 利用冬闲时间,集中宣传培训,强化农民工法律意识、维权意识。要鼓励和支持农民工勇敢地拿起法律武器维护自己合法权益。同时,司法部门有义务提供必要 ...
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劳动者薪酬行为,农民工可以认为是底层劳动者典型代表。现实状况是,在政府机关工作公务员,似无工资拖欠之虞。因此,我们认为,拒不支付劳动报酬罪中 》,中国人民大学出版社2006年版,第212页。 [9]郑尚元:雇佣关系调整法律分界,载《中国法学》2005年第3期。 [10]周长征著:《劳动法原理 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
劳动者薪酬行为,农民工可以认为是底层劳动者典型代表。现实状况是,在政府机关工作公务员,似无工资拖欠之虞。因此,我们认为,拒不支付劳动报酬罪中 《劳动法》,中国人民大学出版社2006年版,第212页。 ⑼郑尚元:雇佣关系调整法律分界,载《中国法学》2005年第3期。 ⑽周长征著:《劳动法原理》 ...
//www.110.com/ziliao/article-275059.html -了解详情
地区,只留下厂房、设备和拖欠工资、债务撤离方式。在山东、广东等地比较集中地出现外资非正常撤离现象,反映出我国在政策、法律方面漏洞。 我国 处理情况,还要经过劳动社会保障、环境保护、国土资源等相关部门处理程序。各行政部门业务横向沟通存在很多问题,却没有明确具体法律、法规协调各行政部门之间 ...
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诚信制度建设。司法部门支持、引导法律服务人员和法律援助机构,为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效法律服务和法律援助。负责落实法律援助制度,依法帮助农民工解决 支持。(二)劳动保障、司法和重点行业主管部门,新闻媒体,工会组织及行业协会要加大宣传力度,提高农民工保护自身权益意识和能力,引导农民工通过 ...
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社会重要任务。侵权责任法作为保护民事主体合法权益,明确侵权责任基本民事法律,对于统一侵权损害赔偿案件法律适用,预防并制裁侵权行为具有重要意义,同时也对 》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资责任可视为同一合同项下约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
工业等部门要引导中小企业依法保护职工合法权益,预防拖欠工资。国有资产监管部门要负责督促所监管企业解决工资拖欠问题,落实企业依法支付职工工资责任。建设部门要 案件。司法行政机关要积极引导法律服务机构和人员为依法预防和解决企业工资拖欠问题提供法律服务和法律援助。财政等其他相关部门要根据职责分工,积极支持 ...
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